Kinesere køber tårnfabrik af Vestas

Den kinesiske producent af vindmølletårne, Titan Wind Energi, køber tårnfabrikken ’Vestas Towers’ som det danske selskab i januar besluttede at lukke med udgangen af september måned. Det sikrer mindst 120 arbejdspladser på virksomheden i Varde.

”Jeg vil gerne benytte lejligheden til at udtrykke en stor tak til medarbejderne på tårnfabrikken i Varde, der har arbejdet loyalt for Vestas i en periode med uvished. Jeg er meget glad for, at mange af disse dygtige medarbejdere nu kan fortsætte med at arbejde i Varde for en af Vestas’ betroede samarbejdspartnere”, siger Ditlev Engel, CEO i Vestas.

Vestas har i mange år samarbejdet med Titan Wind Energi, der med fodfæste i Danmark vil indtage Europa. Tårnfabrikken i Varde har siden 2006 brugt Titan Wind Energi som underleverandør og Titan har det meste af sin viden fra Vestas Towers.

”Med vores danske tårnfabrik får vi mulighed for at servicere og udvide vores europæiske kundegrundlag. Placeringen af vores europæiske hovedsæde i Danmark er optimal, fordi landet er omdrejningspunkt for den globale vindindustri. Vi bliver del af en ekstremt stærk industri med adgang til dygtige medarbejdere, potentielle kunder og leverandører samt førende udviklings- og test-faciliteter”, skriver Mr. Yan Junxu, Præsident for Titan Wind Energy i en pressemeddelelse.

Langvarige forhandlinger endte i aftes med underskrivelse af aftalen, som er faldet på plads i forbindelse med det forestående besøg af Kinas præsident.

Vestas vil de kommende år blive en af den nye ejers store kunder. En aftale fra 2011 forpligtiger Vestas til over tre år at købe mindst 185 enheder i 2012 og mindst 350 enheder i hvert af de kommende to år.

Kilde: jv.dk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course