Jubilæumssejlads til Nordpolen

Rosatomflot arrangerer i sommer i år en jubilæumsekspedition til Nordpolen for at markere 40-års dagen for, at den atomdrevne isbryder Arktika, som det første overfladeskib nogensinde nåede frem til Nordpolen den 17. august 1977.

50 Let Pobedy.

”Over 100 mennesker bliver inviteret til jubilæumekspeditionen til Nordpolen i sommer. Ekspeditionen finder sted ombord på isbryderen 50 Let Pobedy og er planlagt til at være fremme ved Nordpolen til 40 års jubilæet for at isbryderen Arktika nåede frem til Nordpolen”, sagde Rosatomflot direktør Vyacheslav Ruksha i en tale til publikum, da Polar Explorer Day blev markeret i Moskva den 22. maj.

Ekspeditionen starter fra Murmansk den 13. august og vender tilbage den 23. Som Arktika i 1977, vil 50 Let Pobedy være på toppen af Vverden den 17. august. I modsætning til i 1977, da isbryderen skulle smadre igennem marker med meget tyk is, er isen i dag tyndere og dermed lettere at navigereigennem.

Arktika var Sovjetunionens anden atomdrevne isbryder, efter Lenin og den første med 75.000 hestekræfter. Efter at have vendt tilbage til Murmansk blev hele besætningen på cirka 200 mennesker hædret og fik medaljer.

Arktikas rejse varede i 13 dage fra 9. til 22. august, 1977. I løbet af denne periode sejlede skibet 2.567 sømil med den gennemsnitlige hastighed på 12,3 knob. Efter at have nået nordpolen klokken 9.40 Moskva tid den 17. August,

rejste Arktikas besætning Sovjetunionens flag 90 ° N.

Ifølge deltagernes erindringer brød isbryderen gennem områder med meget tyk og solid is. Lyden når isen blev brudt mindede om larmen, der kommer fra et stenbrud.

Verdens første atomdrevne isbryder, Lenin, er blevet omdannet til museum. Arktika ligger uvirksom hen ved Atomflots faciliteter uden for Murmansk. Planen var, at skibet skulle skrottes og erstattes an en ny og større med samme navn.

Sidste år kom der imidlertid forslag om, at fartøjet i stedet kunne omdannes til en arktisk forskningsstation, da den har alle nødvendige faciliteter og indkvarteringsmuligheder til længerevarende ophold i arktiske områder.

I juni 2016 blev det nye Arktika, den første russiske atomisbryder af typen LK60, søsat på Baltic Shipyard i Skt. Petersborg. Isbryderens to atomreaktorer leverer 60 MW, nok til at trænge gennem 3 meter tyk is. Arktika ventes operationsklar i år.

Kilde: The Independent Barents Observer

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-fransk fregatmøde i København

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Soldater indkvartering forlader Nuuk

Annonce

12.06.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib fuldfører årets første nordøstpassage

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-tysk autonom elektrisk testfærge

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Lær mere om Danmarks ny havforskningsskib

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Greenpeace advarer mod industriel udnyttelse af dybhavet

16.05.2026Maritimedanmark.dk

US Navy vil bygge nye slagskibe

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Det var tæt på at gå helt galt

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Fregatten Jylland markerer internationale missioner

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Undermast løftes på plads på Fregatten Jylland

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course