Hurtigruten investerer stort på Svalbard

Det norske krydstogtrederi Hurtigruten investerer gennem sit datterselskab Hurtigruten Svalbard 200 millioner norske kroner, omkring 156 millioner kroner, i en stor udbygning og opgradering af hoteller, restauranter og naturbaseret turisme på Svalbard.

Et af hurtigrutens kommende krydstogtskibe.

”Dette er den største turismeinvestering i Svalbard nogensinde. For Hurtigruten er det en investering i fremtiden. Det vil ikke give nogen kortsigtet gevinst. Men det vil højne kvaliteten og sikre en bæredygtig vækst i turismen i Svalbard,” siger administrerende direktør i Hurtigruten Daniel Skjeldam.

Investeringen på 200 millioner norske kroner omfatter blandt andet en udvidelse af verdens nordligste fullservice hotel, Radisson Blu Polar Hotel, med op mod 100 nye værelser og suiter, nyt konferencecenter og en totalrenovering af hotellets restaurant. Det historiske Spitsbergen Hotel bliver totalrenoveret og genopstår i 2018 under navnet Funken Lodge.

”Dette er et stykke af Svalbards historie, som endelig får den plads, den fortjener. Funken Lodge vil fortsætte med at være Svalbards bedste restaurant. Nu bliver det også Svalbard bedste hotel”, siger Daniel Skjeldam.

Den gamle del af hotellet er de seneste år blevet renoveret. Nu skal det udvides til at blive et moderne center for virksomhedernes gæster. Ifølge administrerende direktør Knut Harald Holst-Hansen, Hurtigruten Svalbard, er dette initiativ et løft for hele turismen i Svalbard, og vigtigt for hele samfundet.

”Da Hurtigrutens grundlægger Richard With startede med ekspeditionskrydstogter til Svalbard i 1896, skabte han grundlaget for næsten 125 år med ekspeditionsturisme for Hurtigruten. Potentialet for en rimelig og bæredygtig vækst i Svalbard er fortsat stort, men det skal ske indenfor bæredygtige rammer” siger Knut Harald Holst-Hansen.

I pressemeddelelsen fra Hurtigruten påpeges det, at turismen i 2016 for første gang overhalede minedriften med hensyn til omsætning i Svalbard.

Kilde: Svalbardposten og Hurtigruten

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.09.2026Maritimedanmark.dk

Indonesien modtager sit første hangarskib

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Historisk skib angrebet i Hormuzstrædet

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Dansk fregat nedskyder drone

31.08.2026Maritimedanmark.dk

47 skibe klar til Limfjorden Rundt

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Forskning: Skibsvrag fra verdenskrigene forurener danske farvande

21.08.2026Maritimedanmark.dk

US Navy overvejer at navngive nyt hangarskib efter Trump

21.08.2026Maritimedanmark.dk

Danske Flådeskibe i britisk fregatsamarbejde

21.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland: Den ukrainske stat stod bag sprængning

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course