Havvindmøller skal bygges til dansk løn

De store havvindmølleparker som regeringen vil opføre frem til 2020, skal opføres af medarbejdere der arbejder til en løn, der svarer til dansk overenskomst. Det siger Socialdemokraternes energiordfører.

”Vi har truffet en beslutning om, at folk, der arbejder på havvindmølleparkerne og de kystnære mølleparker, skal arbejde på overenskomstlignende forhold. Det betyder grundlæggende, at der ikke kan være folk, der arbejder for 70 kroner i timen, som vi har set på andre store projekter”, siger Pernille Rosenkrantz-Theil, der er Socialdemokraternes energiordfører, til Ritzau.

Store offentlige projekter skal sendes i udbud i hele EU, og staten må ikke favorisere danske firmaer eller danske lønmodtagere. Men staten må godt indskrive klausuler om, at arbejdet skal ske på overenskomstlignende vilkår.

”Det skal ikke bare være noget, der står på side 10. Når vi går ind i udbudsrunden skal alle, der overhovedet går ind i udbuddet, være pinligt klar over, at man ikke kan kalkulere ind, at det kan lade sig gøre at fifle på danske overenskomster og på den måde presse prisen”, siger Pernille Rosenkrantz-Theil.

Frem til 2020 vil regeringen bygge havvindmøller med en kapacitet på 1000 MW samt kystnære møller med en kapacitet på 500 MW.

Kilde. Information

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

27.10.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies afslutter forundersøgelser ved Dagny og Inez

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course