Havneudvidelse giver nye jobs i Esbjerg

Havnen i Esbjerg bliver udvidet med et område på størrelse med 100 fodboldbaner, der skal indvies i dag. Regningen for udvidelsen er på en halv milliard kroner. Det meste af byggeriet er allerede lejet ud. I første omgang er der med udvidelsen tænkt på vindmølleindustrien.

”Vores havn er en rigtig god forretning. At købe havnen fra staten er faktisk noget af det bedste, jeg har været med til som borgmester i Esbjerg. Det betyder, at vi er blevet herre i eget hus og selv har kunnet bestemme, i hvilken takt vi ville udbygge vores havn. Det har vi skruppelløst benyttet os af”, siger borgmester i Esbjerg Kommune Johnny Søtrup til DR.

Havnen i Esbjerg er i dag arbejdsplads for 8.000 medarbejdere. Sidste år alene kom der 1.200 nye jobs til. Udkantsforsker Klaus Lindegaard fra Syddansk Universitet mener, at alt tyder på, at den udvikling kommer til at fortsætte.

”Det er et arbejde mellem private virksomheder og universitetet i Esbjerg, der har stået på nogle år, og det vil løfte off shore-sektoren. Det skal nok kaste flere jobs af sig i området”, siger Klaus Lingegaard.

Borgmester Johnny Søtrup mener, at Esbjerg skal kæmpe hårdt for at bevare sin position som en af Nordeuropas stærkeste offshorehavne på vindmølleområdet.

”Det er kun et spørgsmål om tid, før havnen skal udvides igen. Det taler vi om lige nu”, siger han.

Det nye havneområde på 650.000 m2 og 1 km kaj, der er bygget med specielt henblik på fremtidens vindmølleindustri åbnes officielt i dag med en kæmpe fest.

Kilde: DR

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

24.03.2025Maritimedanmark.dk

Forsøg med droneovervågning på Hirtshals Havn

21.03.2025Maritimedanmark.dk

Danske Havne får ny formand

18.03.2025Maritimedanmark.dk

Midlertidigt militært område i Esbjerg

17.03.2025Maritimedanmark.dk

Kina gentager kritik af havnesalg i Panama

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Skagen Havn investerer 75 mio. kr. i landstrøm

08.03.2025Maritimedanmark.dk

Aabenraa Havn ansætter ny økonomichef

06.03.2025Maritimedanmark.dk

Stena var i spil som medejer af Frederikshavn havn

05.03.2025Maritimedanmark.dk

Markant vækst i indtjeningen trods faldende godsmængde

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course