Havnen i Gdansk skal udvikle logistikken

Siden 2007, hvor Deepwater Container Terminal Gdansk (DCT) blev etableret, har containerterminalen i Gdansk oplevet stor vækst. Alligevel mangler der gode trafikforbindelser til og fra havnen, og logistikken lader noget tilbage at ønske, konkluderer en ny undersøgelse fra the Maritime Institute in Gdansk (MIG).

Havnen i Gdansk håndterede i 2007 mindre end 100.000 TEU, hvilket steg til 0, 5 millioner TEU i 2010, og sidste år til næsten 1,2 millioner TEU. Det er ikke mindst etableringen af dybvandsterminalen, der er årsag til det. I 2010 begyndte DCT at blive anløbet af Maersk Lines containerskibe fra Fjernøsten. I starten var det containerskibe med en kapacitet på 8.000 TEU, i maj 2011 begyndte E-klasse skibene at anløbe Gdansk, og i 2013 begyndte de nyeste Triple E-skibe at anløbe den polske havn.

Med en omsætning på næsten 1,2 millioner TEU sidste år er DCT den største containerterminal i Østersøregionen, og dermed har havnen et stort potentiale, fordi den ikke kun servicerer det polske marked, men også kan spille en rolle som et stort multimodalt transportcenter i forhold til de østlige dele af Østersøregionen.

Problemet er bare, konkluderer MIG i en ny undersøgelse, at der mangler gode trafikforbindelser til og fra havnen. Især mangler der en ordentlig jernbaneforbindelse. Her opfordrer MIG til, at man kigger på andre nordeuropæiske havne såsom havnene i Göteborg og Hamburg og kopierer deres effektive jernbaneforbindelser, hvis havnen i Gdansk skal spille en større rolle som multimodalt transportcenter. Desuden er det vigtigt med et langsigtet samarbejde mellem lokale, regionale og nationale myndigheder, lyder det i rapporten, som derimod ikke tillægger nye havneinvesteringer i ekstra kapacitet særlig stor betydning.

Containerterminalen i Gdansk skal ellers til at gå i gang med at bygge en ny kaj og et tilstødende areal til opstilling af containere. Den nye kaj bliver 650 meter lang og vil øge containerterminalens årlige kapacitet til tre millioner TEU. Den nye kaj bliver klar til drift i 2016.

Kilde: The Maritime Executive

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

07.05.2026Maritimedanmark.dk

ADP og Grenaa Havn indgår strategisk samarbejde

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Nuuk havn får større kapacitet

29.04.2026Maritimedanmark.dk

ADP satte nye rekorder i 2025

29.04.2026Maritimedanmark.dk

CMP fastholder omsætning men tjener mindre

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn lander overskud på 149 mio.kr.

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen ændrer konstruktion ved Fanø-færgeleje efter rampeuheld

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course