Fritagelse for ballastvandkonventionen

Danmarks Rederiforening arbejder for at etablere en fælles europæisk standard for, hvornår der kan ske fritagelse fra kravet om behandling af ballastvand, hvis risikoen ved udledning af ubehandlet ballastvand er lav.

Høj og lav risiko for spredning af invasive arter er ifølge Rederiforeningen ikke i tilstrækkelig grad defineret i konventionen i dag, og der hersker stor usikkerhed om den fremtidige håndhævelse af reglerne, når der er tale om skibstrafik mellem havne i forskellige lande.

Derfor har Østersølandene i HELCOM og Nordsølandene i OSPAR valgt at gå sammen i forsøget på at udarbejde fælles retningslinjer i Nordeuropa for, hvorledes risikovurderinger skal gennemføres og ud fra hvilke kriterier.

”Det er ganske positivt med den igangværende dialog. Selvom der kan være flere år til reglernes ikrafttræden, er vi allerede nu nødt til at få klarhed på, hvordan det bliver muligt at opnå fritagelse. Det er meget store investeringer for rederierne, vi her taler om, så det er derfor helt essentielt at få vished om den fremtidig regulering, og for nærskibsfarten i Nordeuropa vil fritagelse være afgørende for sikring af konkurrenceevnen”, siger kontorchef Peter Olsen fra Danmarks Rederiforening.

Erhvervet er imidlertid bekymret for, at det kun i begrænset omfang vil blive muligt at opnå fritagelser.

Det skyldes blandt andet, at de eksisterende lister over uønskede invasive arter i Østersøen og Nordsøen er meget omfangsrige uden, at der foreligger et præcist billede af arternes udbredelse og hvilken trussel, de reelt udgør.

”Det er ganske tydeligt, at der er forskellige opfattelser af, hvad der karakteriserer lav risiko og, hvornår en given art udgør en trussel. Miljøhensynet er meget vigtigt, men vi må samtidig også sikre en vis form for proportionalitet. I sidste ende skal myndighederne jo kunne begrunde, hvorfor en fritagelse ikke kan gives, og der vil vi naturligvis holde fast i, at spredning i det konkrete tilfælde skal udgøre en trussel mod miljøet, menneskers sundhed, ejendom eller ressourcer som det er formuleret i konventionsteksten”, siger Peter Olsen.

Resultatet af drøftelserne forventes at udmønte sig i en anbefaling til nærmere drøftelse på det kommende møde i HELCOM Maritime i november måned i år.

Kilde: Danmarks Rederiforening

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course