Første medarbejdere til olie- og gascenter

Grundstrukturen for DTU’s nye forskningscenter, Center for Olie og Gas, er nu klar, og de første medarbejdere, som skal opbygge centeret fra grunden, er ved at blive rekrutteret. Målet er at tilknytte omkring 100 forskere over de næste tre år.

”Der ligger en kæmpe opgave foran os med at finde nye løsninger til at bidrage til at øge den danske olieindvinding. Vi har allerede beskrevet de relevante forskningsområder og potentialer på overordnet niveau”, siger Bo Cerup-Simonsen, direktør for Center for Olie og Gas – DTU.

Center for Olie og Gas skal fokusere på de fire indsatsområder, som har central betydning for at kunne øge indvindingen af olie og gas: karakterisering af olie- og gasreservoirer, forbedret olie- og gasindvinding, bore- og produktionsteknologi samt produktionsfaciliteter og materialeteknologi.

I første omgang rekrutterer centeret op til ni seniorforskere, der skal stå i spidsen for at forske i ny teknologi til at hente en større andel af Danmarks olie og gas op af Nordsøen. En af opgaverne bliver desuden at være drivkraft i partnerskaber og samarbejdsprojekter med andre forskergrupper og eksterne virksomheder.

Kilde: DTU

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

12.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler indgår stor britisk aftale

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Vestas i fremgang - men nedtur på børsen

Annonce

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Handelsmønstrene ændrer sig, mens verdenshandlen trodser geopolitisk uro

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk containerskib vælter havnekran

27.10.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies afslutter forundersøgelser ved Dagny og Inez

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

Copyright 2026