Fond har uddelt tæt på en halv milliard kr.

Den Danske Maritime Fond har siden starten i 2006 uddelt sammenlagt 431 millioner kroner i støtte til 532 projekter. Heraf er 332 millioner kroner uddelt til almennyttige formål og 99 millioner kroner til erhvervsformål i form af lån på særlige vilkår.

Fordelt på hovedområder ser uddelingerne således ud:

• Driftsoptimering: 110 projekter - 137,1 millioner kroner • Uddannelse: 220 projekter - 100,9 millioner kroner • Miljø: 64 projekter - 70,3 millioner kroner • Rekruttering: 26 projekter - 49,7 millioner kroner • Andet: 112 projekter - 73,0 millioner kroner

Sammenlagt har 532 projekter opnået i alt 430,9 millioner kroner i støtte.

På fondens seneste bestyrelsesmøde i marts 2016 uddeltes cirka 18 millioner kroner. Fonden vil fremover løbende efter hvert bestyrelsesmøde, hvor uddelinger besluttes, orientere herom via et nyhedsbrev og projekterne vil individuelt være beskrevet på fondens hjemmeside. Fondens uddelingspolitik er ligeledes tilgængelig på Fondens hjemmeside.

”Uddelingspolitikken er en refleksion - en beskrivelse af Fondens faktiske præcedens – og søgt formuleret så præcist at det vil være muligt for en ansøger at vurdere om en projekt idé falder indenfor rammerne for det Blå Danmark– som er vide, så længe vi er indenfor det maritime område. Vi håber naturligvis, at 2016 også vil byde på mange gode projekter”, siger Carsten Melchiors, der er leder af Fondens Sekretariat.

Mere end 200 forskellige støttemodtagere fra det Blå Danmark har indtil nu fået fået gavn af uddelingerne.

Den Danske Maritime Fond er en privat, erhvervsdrivende fond etableret ved lov i 2005. Fondens midler til uddelingerne stammer fra Fondens ejerskab af 10% af aktierne i Danmarks Skibskredit. Ved udgangen af regnskabsåret 2015 havde fonden en bugnende beholdning af værdipapirer på 166 millioner kroner.

Du kan læse mere på fondens hjemmeside HER

Kilde: Den Danske Maritime Fond

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Ofiniti køber ZeroNorth-forretning

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Mia Verniere ny direktør for Sea Health & Welfare

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course