Fagforeninger indgår aftale med Mærsk

Maskinmestrenes Forening og Søfartens Ledere indgik fredag en aftale med A.P. Møller - Mærsk om indhold og vilkår af de frivillige fratrædelsestilbud Rederiet ønsker at fremsætte til danske skibsofficerer i Maersk Line.

Aftalens hovedelementer :

Tilbud om frivillig fratræden vil blive fremsat overfor 497 danske maskinmestre, navigatører og maritime officerer i Maersk Line.

Tilbud sendes ud til de berørte officerer pr. brev og e-mail fra Rederiet i løbet af næste uge.

Den enkelte officer, som ønsker at tage mod Rederiet tilbud skal give det til kende inden den 29. januar 2010.

Aftalen indeholder naturligt noget økonomi. De fratrædelsestilbud Rederiet vil fremsætte, vil variere afhængig af den enkelte officers anciennitet. Detaljeret information om økonomien vil blive fremsendt i næste uge.

Ifølge aftalen skal en officer, der anmoder om anvendelse af tilbuddet, inden 14 dage modtage accept fra Rederiet. Såfremt Rederiet ikke ønsker at acceptere officerens tilbud, skal Rederiet give et begrundet afslag, således at officeren med kendskab til Rederiets fremtidige planer med officeren kan fortsætte sin karriere i Rederiet.

Rederiet forventer at hele processen er afsluttet med udgangen af juni måned 2010.

Nærmere og mere detaljeret information om enkelt detaljer vil følge i takt med, at Rederiets information udarbejdes i den kommende uge.

Aftalen indeholder naturligvis også elementer omkring feriepenge, pension, kontanterstatning af fridage, ekstern karriererådgivning og eventuelle jobmuligheder andre steder i koncernen.

Disse ting vil naturligt indgå i organisationernes individuelle rådgivning af de medlemmer, som ønsker at tage tilbuddet eller have hjælp til at overveje tilbuddet.

Afftale er alene en aftale om indhold og vilkår for de frivillige tilbud.

Rederiet har under forhandlingerne oplyst, at der ikke aktuelt er planer om opsigelse af danske skibsofficerer i Maersk Line.

Maskinmestrenes Forening og Søfartens Ledere har understreget i aftalen, at man med indgåelsen af aftalen ikke har forpligtet sig til generelt at anbefale deres respektive medlemmer at acceptere tilbuddet da det vil være et individuelt valg styret af individuelle forhold, om tilbuddet findes attraktivt.

Kilde: Maskinmestrenes Forening

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer-konkurrent udvider i Asien med opkøb i Singapore

Annonce

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer-konkurrent udvider i Asien med opkøb i Singapore

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Undermast løftes på plads på Fregatten Jylland

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Geopolitisk uro presser danske rederier

23.04.2026Maritimedanmark.dk

ÆrøXpressen leverer helt uvant resultat

22.04.2026Maritimedanmark.dk

Tredje angreb på containerskibe i Hormuz-strædet

22.04.2026Maritimedanmark.dk

Færge sætter farten ned for at spare

22.04.2026Maritimedanmark.dk

Endnu et angreb på skib ved Hormuz-strædet

22.04.2026Maritimedanmark.dk

Iransk angreb på containerskib ved Hormuz-strædet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course