Færgesekretariatet har lagt fra land

Ø-færgernes nye fælles sekretariat, der med base i Ærøskøbing skal indhøste stordriftsfordele i den kommunale færgefart, trak onsdag i arbejdstøjet. Det skete i forbindels med det første årsmøde på Stella Maris i Svendborg.

”Vi har fået samlet et rigtig stærkt team af kommunale administratorer og overfartschefer og nu går vi i gang med en lang effektiviseringsliste lige fra fælles indkøb, ordninger for lånefærger ved driftsuheld eller reparation til fælles rekruttering og efteruddannelse. Med vore forenede kræfter er jeg sikker på, at vi løbet at kort tid kan sikre en om muligt endnu bedre færgefart end i dag”, siger den ny udpegede sekretariatsleder Jan Fritz Hansen.

Hver femte af landets kommuner har ø-færger, som betjener de mere end 5000 fastboende på småøerne samt tusindvis af årlige besøgende og turister. Til stadighed er der 25-30 ø-færger i drift i denne del af færgefarten.

For at sikre en effektiv, omkostningsbevist og driftssikker færgefart har 18 af landets kommuner etableret et fælles Færgesekretariat , der skal betjene ø-færgekommunerne rundt i landet. Der er to centrale opgaver: fremme af tiltag, der kan optimere og billiggøre selve driften af færgerne samt etablering af et godt netværk for samarbejde kommunerne imellem.

På årsmødet valgtes følgende styregruppe: Centerchef Kjeld Bussborg Johansen, Svendborg (formand), direktør Bjarne Hansen, Lolland, teknik-og udviklingsdirektør Michel van der Linden, Kalundborg, overfartsleder Søren Adsersen, Struer, havne-og overfartsleder Jens Kloster Hedegaard, Haderslev samt sekretariatschef Christina Lundbergh, Norddjurs. Til styregruppen er tilknyttet direktør Keld M. Møller, Ærøfærgerne, chefkonsulent Eske Groes KL samt Færgesekretariatets leder, Jan Fritz Hansen.

”Der er positiv politisk opmærksomhed for at sikre en konkurrencedygtig færgefart til øerne både for erhvervsliv og beboere. Vi skal supplere denne gode udvikling med en effektivisering og optimering i selve færgefarten. Jeg ser meget frem til, at vi kommer i gang med arbejdet”, siger Formanden for Færgesekretariatets styregruppe, Kjeld Bussborg Johansen.

De deltagende kommuner er: Kalundborg, Holbæk, Slagelse, Lolland, Assens, Faaborg-Midtfyn, Ærø, Langeland, Svendborg, Haderslev, Aabenraa, Horsens, Hedensted, Struer, Norddjurs, Odder, Skive og Aalborg.

Færgesekretariatet er i første omgang et fireårigt projekt baseret på Tilskudsordningen vedrørende kommuner med mindre øer, og Økonomiaftale 2014 mellem KL og Staten.

Kilde: Færgesekretariatet

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course