Esvagt indgår kontrakt med Siemens

Siemens Energy har indgået en aftale om charter af to nybyggede Offshore havmøllefartøjer med rederiet Esvagt A/S. De to nye skibe vil betyde store fremskridt i logistik, effektivitet og operationelle kapaciteter. Skibene er specielt designet til servicering af havvindmølleparker.

"Med mere end 20 års erfaring i servicering af offshore vindmøller, der opfylder de unikke udfordringer inden for et ofte barskt uforudsigeligt havmiljø er vores kernekompetence," siger Tim Holt, CEO i Siemens Energy Service Renewables.

Maritime Danmark bragte allerede den 13 juli nyheden om, at Esvagt havde bestilt to havmøllesupportskibe hos Havyard i Norge. På det tidspunkt var der ingen oplysninger om, hvilke opgaver fartøjerne skulle bruges til.

Siemens og Esvagt og Siemens mødtes i denne uge i Esbjerg for at fejre projektets start og underskrive aftalen. Skibene bliver bestilt specielt til Siemens 'serviceaktiviteter på Butendiek og baltiske II offshore vindkraftværker i Tyskland, som begge er planlagt til at komme i drift i 2015.

De nye skibe giver direkte adgang ved hjælp af et avanceret hydraulisk landgangsbrosystem, der vil arbejde stabiliserende og give sikker adgang til møller i varierende bølgeforhold. De vil også omfatte boliger for mere end 30 teknikere i flere uger ad gangen, så de kan leve og arbejde fra fartøjerne og bruge mindre tid på at rejse til og fra kysten.

Skibene vil fungere som flydende offshore indkvarteringsplatforme med opbevaring af reservedele og on-site kontorlokaler.

"Dette nye, state-of-the-art design koncept er udviklet med et stærkt fokus på at fremme og effektivisere vores offshore service-drift og logistik til gavn for vores kunder. Mindre tid brugt på rejser til og fra kysten giver mulighed for mere tid på stedet og

mere effektiv og omkostningseffektiv udnyttelse af ressourcerne”, siger Tim Holt.

Bygningen af fartøjerne er planlagt til at starte i denne måned på Havyard Shipyard i Norge med forventet levering i begyndelsen af 2015. Hvert fartøj måler 84 meter i længden og hahar en maksimal hastighed på 14 knob.

Skibene vil have reservedele til vedligeholdelse af vindmøller i standard 20-fods containere på skibets lastdæk.

Siemens' BlueDrive™ fremdrivningssystem vil blive brugt til at reducere CO2-emissioner og brændstofforbrug.

Kilde: Siemens Energy service Sector

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler færdiggør Sofia Offshore Wind Farm

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Installationsskib grebet af vinden i Esbjerg Havn

Annonce

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Hollandske specialrederier fusionerer

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-fransk fregatmøde i København

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Tyra feltet sætter produktionsrekord

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Havvind-udbud vækker optimisme efter krise

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Kabelarbejde i Øresund giver øget aktivitet til søs

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på plads i Femern Bælt-projektet

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Fordoblet dansk gasproduktion sender 2 mia. kr. i statskassen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course