Esvagt får nye ejere

Aktionærerne bag Esvagt har annonceret salget af rederiet til 3i Infrastructure plc og AMP Capital, der har indgået aftale om fælles køb af 100 procent af det danske selskab Esvagt fra Mærsk Gruppen og ESE-Holding A/S. Prisen er 4,1 milliarder kroner, cirka 610 millioner dollar.

”Esvagt er en sund, veldrevet virksomhed med en usædvanlig operational excellence, og vi har vurderet, hvordan vi bedst tjener Esvagts langsigtede interesse, da de ikke er en del af Mærsk Gruppens kerneforretning. Salget til 3i Infrastructure plc og AMP Capital har vist sig at være den bedste måde at sikre, at Esvagt kan fortsætte sin udvikling baseret på en stærk kultur og arv, mens der på samme tid skabes værdi for aktionærerne”,siger Mærsk Group CFO og formand af bestyrelsen i Esvagt, Trond Westlie.

Esvagt har siden 2009 mere end fordoblet sin omsætning og er en af branchens mest profitable virksomheder. Virksomheden er i en stærk position til løbende at udvikle sin brede vifte af specialiserede offshore-tjenester og vokse yderligere.

”Næsten 25 års samarbejde med Mærsk Gruppen har betydet, at Esvagt nu er førende, når det gælder sikkerheden til søs. Vi er glade for, at ved at sælge til 3i Infrastructure plc og AMP Capital, har fundet en aktionær gruppe, som vil investere med det langsigtede perspektiv”, siger Kent Kirk, medstifter af Esvagt og aktionær i ESE-Holding A/S.

Afslutning af transaktionen er betinget af godkendelse fra Europa-Kommissionen i henhold til EU-fusionsforordningen. Afslutning forventes ved udgangen af september 2015.

A.P. Møller-Mærsk ejer 75 procent af Esvagt, mens en række mindre aktionærer ejer de sidste 25 procent. Esvagt har en flåde på 40 fartøjer, heraf de fleste vagtskibe, som opererer i Nordsøen og Barentshavet. Rederiet er dog for nyligt også gået ind i markedet for servicering af havvindmøller.

Esvagt A/S leverede et 2014-regnskab med et overskud på 252,3 millioner kroner mod 250,5 millioner kroner året før. Omsætningen i 2014 var på 943,2 millioner kroner, en stigning fra 883,8 millioner kroner i 2013.

3i blev aktionærer i Scandlines i juni 2007, da de erhvervede 40 procent af aktierne, mens ACP ligeledes købte 40 procent og Deutsche Seereederei 20 procent af aktierne. 3i har efterfølgende købt medejerne ud af rederiet.

Kilde: A.P. Møller-Mærsk

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

18.07.2025Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen advarer om AIS og GPS-forstyrrelser

16.07.2025Maritimedanmark.dk

Monjasa trækker LNG-bunkerskib tilbage fra Mellemøsten

15.07.2025Maritimedanmark.dk

Elbiler giver vækst hos Molslinjen

14.07.2025Maritimedanmark.dk

Eftersøgning efter overlevende indstillet

12.07.2025Maritimedanmark.dk

Containerskib på vej til Grønland ramt af maskinstop

09.07.2025Maritimedanmark.dk

Tre søfolk dræbt og en er hårdt såret

07.07.2025Maritimedanmark.dk

Bulkcarrier i brand efter Houthi-angreb

04.07.2025Maritimedanmark.dk

Medie: Frederikshavn bliver centrum for byggeri af danske krigsskibe

Jobmarked

Se alle

Ærøfærgerne

Transportdirektør - Ærø Kommune

Er du Ærø Kommunes nye transportdirektør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

10.08.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

Maersk Offshore Wind A/S

Chief Officer

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fast Skipper/styrmandsafløser til Agersøfærgen

Småøernes færgeselskaber søger for Slagelse Kommune, en fast skipper/styrmandsafløser til Agersø-Omø færgerne. Du vil træde ind og blive del af et erfarent team tilknyttet Agersø færgen, hvor du vil indgå på fuld tid i en tørnliste med skiftende vagter/rul (der er mulighed for overnatning).

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

30.07.2025

Fiskeristyrelsen

Maskinmester til Landbrugs- og Fiskeristyrelsens kontrolskib Nordsøen

Har du lyst til at indgå i et mindre team, der medvirker til at udføre fiskerikontrol til søs ved at varetage vedligehold og service i maskinrummet? Så søger Landbrugs- og Fiskeristyrelsen en maskinmester til fiskerikontrolskibet Nordsøen.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

19.07.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Maersk Offshore Wind A/S

Marine Technician / Mechanic

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.08.2025

Molslinjen A/S

MOLSLINJEN søger befarne Skibsassistenter

Vil du være en del af vores stærke team, hvor vi altid løfter i flok? Og ønsker du en hverdag til søs, men stadig have mulighed for at komme hjem hver dag?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course