Esbjerg Shipyard skal bygge nydesignet serviceskib til havvindparker

Værftet i Esbjerg har vundet ordren på et nydesignet serviceskib bestilt af den tyske offshore service provider O.S. Energy og investeringsselskabet MPC Capital. Samtidig har selskaberne sikret sig option på yderligere fem enheder..

Foto: O.S. Energy

Det første skib i den nye serie af Offshore Survey and Service Vessels, der er er udviklet i et samarbejde mellem Esbjerg Shipyard, OSK Design og de to tyske selskaber, skal efter planen leveres i først halvår 2026.

Fartøjerne vil blive udstyret med fremdriftsteknologi, der muliggør CO2-neutral drift og dermed opfylder de højeste ESG-krav. Udstyret vil omfatte en "Moon Pool" til undersøiske inspektioner og hydrografiske undersøgelser, et skalerbart 400 kWh batterilagringssystem og et dynamisk positioneringssystem i overensstemmelse med DP-2 standarden, oplyser O.S. Energy i en pressemeddelelse.

Den samlede investeringsvolumen for nybygningsserien lyder på omkring 130 mio. euro, ca 970 mio. kr. .

O.S. Energy beskæftiger 30 medarbejdere på land og 90 til søs og har kontorer i Glückstadt, Flensborg, Newcastle og Esbjerg. Selskabet opererer en flåde af 13 oceangående multi-purpose skibe, der primært arbejder for havvindmølleparker.

O.S. Energy ejer også selskabet FOGA ApS i Esbjerg, der servicerer såvel offshore vind som olie- og gas sektoren samt øvrige maritime sektorer med en vifte af fartøjer og serviceydelser.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.05.2026Maritimedanmark.dk

Vard bygger verdens mest avancerede dybhavsforskningsfartøj

30.05.2026Maritimedanmark.dk

Smyril Line nybygninger på prøvesejlads

Annonce

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny CEO for Wrist Ship Supply

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ellens værftsophold trækker yderligere ud

26.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkoreansk værft skal bygge ny svensk isbryder

18.04.2026Maritimedanmark.dk

J.A. Shipping ombygger nyindkøbt fartøj

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Nyt NKT kabellægningsfartøj søsat

13.04.2026Maritimedanmark.dk

Tuco søger grønlandsk partner

05.04.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia på storindkøb i Sydkorea

03.04.2026Maritimedanmark.dk

IVY klar til nedsænkning af tunnelelementer

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Kundeservice

Kursus om konflikthåndtering, chikane og venlig adfærd for færgebesætninger i danske færger. Kurset er lavet i et samarbejde mellem Færgesekretariatet og Marstal Navigationsskole.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course