Esbjerg satser på 5.000 nye energijob

Esbjerg, der i dag er førende inden for olie og gas, vil i 2015 også være Danmarks centrum for energiteknologi med en stærk virksomhedsklynge og et stærkt uddannelses- og forskningsmiljø. Det fremgår af en ny vækststrategi fra Esbjerg Erhvervsudvikling.

"Med en god blanding af fokusering, energi og held må målet være, at der i løbet af de næste 10-15 år skabes 5000 nye arbejdspladser inden for energiteknologi i Esbjerg Kommune", siger formanden for Esbjerg Erhvervsudvikling, John Lesbo til erhvervsbladet.dk

Esbjergs olie- og gasaktiviteter skabte i 2007 en direkte og indirekte beskæftigelse på godt 6.000 årsværk, og en omsætningen i Esbjerg-området der anslås at udgør 7,3 milliarder kroner. I de senere år er det imidlertid især aktiviteterne inden for eksport af vindmøller og etablering af havvindmølleparker i Nordsøen, som har skabt travlhed.

Esbjerg Havn forventer således at håndtere omkring 1000 vindmøller over kajerne i år, og hvis Siemens peger på Esbjerg som fremtidigt produktionssted, vil byen være hjulpet godt på vej mod at realisere 2015-visionen.

Esbjerg Erhvervsudvikling har i dag 850 medlemmer og forventer at nå milepælen 1000 medlemsvirksomheder i 2010.

Kilde: Erhvervsbladet.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Kabelarbejde i Øresund giver øget aktivitet til søs

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på vej ned i Femern Bælt

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Nyt søkabelsamarbejde skal sikre drift og beredskab

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted og Hitachi Energy indgår strategisk partnerskab

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted taber retssag: Vil have ændret skatteregler

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course