Erria underskud på 1,2 mio. kr. i 1. halvår

Erria, der ikke længere driver egen flåde men løser en række opgaver for andre rederier, kom ud af første halvår med et underskud på 1,2 millioner kroner, mod et overskud på 157.000 i samme periode sidste år. Omsætningen voksede en anelse.

”Det samlede resultat for 1. halvår er som forventet. Den stigende omsætning skyldes tilgang af transhipment opgaver, hvor Erria positionerer skibe fra værfter i Kina til købers hjemland”, siger CEO Henrik N. Andersen.

”Erria Container Service udvikler sig igen i en positiv retning. Tilbagegangen i det samlede resultatet skyldes afvikling af igangværende projekter, herunder tilpasning af Consulting organisationen", siger Henrik N. Andersen.

Forventningerne til 2016 nedjusteres således, at omsætningen i Erria-koncernen vil være i niveauet 70-75 mio. kr, og at der realiseres et driftsunderskud (EBITDA) på mellem 1 og 3 mio. kr., mod en tidligere forventet omsætning på 75-85 mio. kr. samt et EBITDA på 1-3 mio. kr.

Consulting Omsætningen i Consulting, der rådgiver og fører tilsyn i forbindelse med nybygning, ombygning eller reparation af skibe, udgjorde i 1. halvår i alt 9,2 mio. kr. (2015: 10,0 mio. kr.) hvilket er en nedgang på 8%. EBITDA er samtidig faldet til -0,3 mio. kr. (2015: 3,5 mio. kr.) Tilbagegangen i resultatet skyldes ifølge ledelsen afvikling af igangværende projekter, og en tilpasning af organisationen.

Ship Management Ship Management - der driver skibe, udfører skibsinspektioner og varetager bemanding samt administrative for rederier og skibsinvestorer - havde i første halvår en omsætning på 5,9 mio. kr. (2015: 6,1 mio. kr.) hvilket er på niveau med sidste år. EBITDA blev realiseret med 2,1 mio. kr. (2015: 2,5 mio.kr.).

Logistics (Erria Container Service & Saigon Shipping Company) Afdelingen, der beskæftiger sig med containerreparationer, container klargøring og depot samt funktionsovervågning af kølecontainerer, havde i første halvår en omsætningen på 19,7 mio. kr. (2015: 19,5 mio. kr.) EBITDA i Logistics blev realiseret med 4,2 mio. kr. (2015: 0,8 mio. kr.).

OPS (Offshore Personnel Service) Offshore Personnel Service, der tilbyder en vifte af professionelle specialister til kabellægning, sø opmåling, installationsskibe og maritime projektskibe over hele verdenen, fik i 1 halvår en omsætning på 4,7 mio. kr. (2015: 0 ) EBITDA er 0,1 mio. kr. (2015: 0 ).

Kilde: Erria

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Ofiniti køber ZeroNorth-forretning

Annonce

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Mia Verniere ny direktør for Sea Health & Welfare

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.11.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course