Erria underskud på 1,2 mio. kr. i 1. halvår

Erria, der ikke længere driver egen flåde men løser en række opgaver for andre rederier, kom ud af første halvår med et underskud på 1,2 millioner kroner, mod et overskud på 157.000 i samme periode sidste år. Omsætningen voksede en anelse.

”Det samlede resultat for 1. halvår er som forventet. Den stigende omsætning skyldes tilgang af transhipment opgaver, hvor Erria positionerer skibe fra værfter i Kina til købers hjemland”, siger CEO Henrik N. Andersen.

”Erria Container Service udvikler sig igen i en positiv retning. Tilbagegangen i det samlede resultatet skyldes afvikling af igangværende projekter, herunder tilpasning af Consulting organisationen", siger Henrik N. Andersen.

Forventningerne til 2016 nedjusteres således, at omsætningen i Erria-koncernen vil være i niveauet 70-75 mio. kr, og at der realiseres et driftsunderskud (EBITDA) på mellem 1 og 3 mio. kr., mod en tidligere forventet omsætning på 75-85 mio. kr. samt et EBITDA på 1-3 mio. kr.

Consulting Omsætningen i Consulting, der rådgiver og fører tilsyn i forbindelse med nybygning, ombygning eller reparation af skibe, udgjorde i 1. halvår i alt 9,2 mio. kr. (2015: 10,0 mio. kr.) hvilket er en nedgang på 8%. EBITDA er samtidig faldet til -0,3 mio. kr. (2015: 3,5 mio. kr.) Tilbagegangen i resultatet skyldes ifølge ledelsen afvikling af igangværende projekter, og en tilpasning af organisationen.

Ship Management Ship Management - der driver skibe, udfører skibsinspektioner og varetager bemanding samt administrative for rederier og skibsinvestorer - havde i første halvår en omsætning på 5,9 mio. kr. (2015: 6,1 mio. kr.) hvilket er på niveau med sidste år. EBITDA blev realiseret med 2,1 mio. kr. (2015: 2,5 mio.kr.).

Logistics (Erria Container Service & Saigon Shipping Company) Afdelingen, der beskæftiger sig med containerreparationer, container klargøring og depot samt funktionsovervågning af kølecontainerer, havde i første halvår en omsætningen på 19,7 mio. kr. (2015: 19,5 mio. kr.) EBITDA i Logistics blev realiseret med 4,2 mio. kr. (2015: 0,8 mio. kr.).

OPS (Offshore Personnel Service) Offshore Personnel Service, der tilbyder en vifte af professionelle specialister til kabellægning, sø opmåling, installationsskibe og maritime projektskibe over hele verdenen, fik i 1 halvår en omsætning på 4,7 mio. kr. (2015: 0 ) EBITDA er 0,1 mio. kr. (2015: 0 ).

Kilde: Erria

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

31.10.2026Maritimedanmark.dk

Singapore tester dansk fjernlodsning

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Ofiniti køber ZeroNorth-forretning

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course