Erria underskud på 1,2 mio. kr. i 1. halvår

Erria, der ikke længere driver egen flåde men løser en række opgaver for andre rederier, kom ud af første halvår med et underskud på 1,2 millioner kroner, mod et overskud på 157.000 i samme periode sidste år. Omsætningen voksede en anelse.

”Det samlede resultat for 1. halvår er som forventet. Den stigende omsætning skyldes tilgang af transhipment opgaver, hvor Erria positionerer skibe fra værfter i Kina til købers hjemland”, siger CEO Henrik N. Andersen.

”Erria Container Service udvikler sig igen i en positiv retning. Tilbagegangen i det samlede resultatet skyldes afvikling af igangværende projekter, herunder tilpasning af Consulting organisationen", siger Henrik N. Andersen.

Forventningerne til 2016 nedjusteres således, at omsætningen i Erria-koncernen vil være i niveauet 70-75 mio. kr, og at der realiseres et driftsunderskud (EBITDA) på mellem 1 og 3 mio. kr., mod en tidligere forventet omsætning på 75-85 mio. kr. samt et EBITDA på 1-3 mio. kr.

Consulting Omsætningen i Consulting, der rådgiver og fører tilsyn i forbindelse med nybygning, ombygning eller reparation af skibe, udgjorde i 1. halvår i alt 9,2 mio. kr. (2015: 10,0 mio. kr.) hvilket er en nedgang på 8%. EBITDA er samtidig faldet til -0,3 mio. kr. (2015: 3,5 mio. kr.) Tilbagegangen i resultatet skyldes ifølge ledelsen afvikling af igangværende projekter, og en tilpasning af organisationen.

Ship Management Ship Management - der driver skibe, udfører skibsinspektioner og varetager bemanding samt administrative for rederier og skibsinvestorer - havde i første halvår en omsætning på 5,9 mio. kr. (2015: 6,1 mio. kr.) hvilket er på niveau med sidste år. EBITDA blev realiseret med 2,1 mio. kr. (2015: 2,5 mio.kr.).

Logistics (Erria Container Service & Saigon Shipping Company) Afdelingen, der beskæftiger sig med containerreparationer, container klargøring og depot samt funktionsovervågning af kølecontainerer, havde i første halvår en omsætningen på 19,7 mio. kr. (2015: 19,5 mio. kr.) EBITDA i Logistics blev realiseret med 4,2 mio. kr. (2015: 0,8 mio. kr.).

OPS (Offshore Personnel Service) Offshore Personnel Service, der tilbyder en vifte af professionelle specialister til kabellægning, sø opmåling, installationsskibe og maritime projektskibe over hele verdenen, fik i 1 halvår en omsætning på 4,7 mio. kr. (2015: 0 ) EBITDA er 0,1 mio. kr. (2015: 0 ).

Kilde: Erria

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Stor hotelpram har forladt Vordingborg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Irans er parat til at afslutte krigen

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course