Dyr kampagne uden den store effekt

Danmarks Rederiforening og rederierne har over det seneste halvandet år skudt 24 millioner kroner i en kampagne, der skulle få flere unge ind på de maritime uddannelser. Men effekten er indtil videre begrænset.

Det siger formanden for rektorkollegiet på de maritime uddannelsesinstitutioner, Anders Handberg Sørensen, i følge flere netaviser fredag.

"Vi kan ikke vide, om der havde været andre tal på optagelserne, end hvis kampagnen ikke havde været der. Men ser man på sammenhængen mellem de penge, der har været brugt, og forskellen til forrige års optag på de maritime uddannelser, er det isoleret set begrænset, hvilken effekt det har haft," siger Anders Handberg Sørensen til Ritzau.

Pladserne på de maritime uddannelsesinstitutioner er fortsat ikke fyldt op efter årets sidste optag i august, og mest nedslående er det for skibsofficersuddannelsen på SIMAC i Svendborg, der endnu en gang kun har kunnet fylde halvdelen af pladserne op.

Rederiforeningens kampagne for flere unge til en karriere i Det Blå Danmark har fået offentligt milliontilskud fra Den Maritime Fond.

Rektorer og forstandere på de maritime uddannelsesinstitutioner har undrende set til, mens de mange millioner er skudt af. Forstander på Svendborg Søfartsskole Kurt Kølle siger, at man ikke blev taget med på råd.

"Vi har en række kompetencer og viden med rekruttering. Vi sidder jo med det til dagligt. Men vores synspunkter har slet ikke været inddraget. Kampagnen har ikke været optimal", siger Kurt Kølle med henvisning til, at det er den generelle opfattelse blandt rektorer og forstandere.

Det bekræfter formanden for rektorkollegiet Anders Handberg Sørensen:

"Vi er skeptiske over for kampagnens forløb. Dialogen fra kampagnen og til skolerne har desværre ikke været helt optimal. Det er generelt for alle de maritime uddannelsesinstitutioner", siger Anders Handberg Sørensen.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course