DONG søsætter nyt havmøllefundament

Dong har i samarbejde med Bladt Industries udviklet et havmøllefundament, som kombinerer en gitterkonstruktion med et sugebøttefundament. Konstruktionen er 850 tons tungt og 57 meter højt. Den skal nu skal det testes i en tysk havmøllepark.

”Vi har haft travlt med at få design og fabrikation på plads, fordi vi netop havde en mulighed for at få opstillet et fundament på vores tyske Borkum Riffgrund, hvor havbunden er velegnet. Her har vi så et par år til at teste fundamentet og optimere designet i tide, inden 3. runde går i gang”, siger Jonas Wittrup-Jensen, projektleder for fundamentdesignet hos Dong Energy til Ingeniøren.

Nøjagtig 14 måneder efter projekt-start er Dongs nye bud på et havmøllefundament klar til at blive lastet på installationsskibet Pacific Orca og sejlet sydpå til tyske Borkum Riffgrund 1-havmøllepark. Her skal den installeres med en 3,6-MW-mølle på toppen og de næste par år gennemgå et omfattende testprogram.

Operationen med at hejse fundamentet over på Pacific Orca er hidtil blevet udsat, da den kræver en periode på otte timer med under 14 meter i sekundet i

vindstødene målt i 40 meters højde, før man kan begynde at løfte den 57 store konstruktion.

Dong Energys nye fundament er et såkaldte 'suction bucket jacket', der kombinerer to kendte principper fra offshore industrien - nemlig en gitterkonstruktion og et sugebøttefundament. Det vil sige, at den trebenede jacket har en bøtte på hvert ben, der ved hjælp af fundamentets vægt og et vacuum øverst i bøtten suges fast i havbunden.

Konstruktionen er en modulopbygget, relativ let struktur og giver en nem og lydsvag installation. Det gør den velegnet til tysk farvand. Her stilles nemlig skrappe støjkrav under installationsprocessen. Det kræver dyr støjdæmning, når traditionelle monopile-fundamenter hamres ned i havbunden.

Det nemme ligger i, at man blot hejser fundamentet ned på bunden, hvorefter bøtterne suger fundamentet fast til bunden i løbet af tre til seks timer. Ulempen er, at metoden kræver et fartøj med en kran, der har løftekapacitet til at håndtere de 850 ton.

Fundamentet kan bruges på vanddybder mellem 30 og 60 meter, hvor havbunden består af og eventuelt kalk og er beregnet til vindmøller på 6 MW og derover. Designet er dermed skræddersyet til projekter i det næste store udbud af havmølleparker på britisk territorium.

Hele projektet går ud på at reducere omkostningerne til havmøllefundamenter og dermed til offshore vindkraft. Det er endnu ikke muligt at sige, hvor stor en besparelse, det nye fundament betyder, da der er tale om en nyudviklet model, der er dimensioneret til den sikre side og designet til farvand med store bølger.

”Vi vurderer, at man til sin tid kan fremstille et fundament på en uge”, siger Jonas Wittrup-Jensen.

Kilde: Ingeniøren

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.01.2026Maritimedanmark.dk

Trump står til at vinde krig mod offshore vind

17.01.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies får ny CCS-licens i Nordsøen

13.01.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted vandt ankesag om havvindprojekt i USA

10.01.2026Maritimedanmark.dk

Maersk vindinstallationsfartøj afslutter prøvesejladser

07.01.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractors A/S ser frem mod et spændende 2026

02.01.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted klager til domstol efter vindmølle-stop

10.12.2025Maritimedanmark.dk

Tyskland skruer ned for udbud af havvind

03.12.2025Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Erosionssikring ved Alssundbroen

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger færgefører/færgenavigatør

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Udviklingsselskabet By & Havn I/S

By & Havn søger Maritim konsulent til Københavns Havn

Er du erfaren konsulent med maritim faglig baggrund, - og drømmer du om at være med til at løfte sikkerhedsansvaret i Københavns Havn? – så er det måske dig, som vi leder efter som maritim konsulent i Maritim Afdeling

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

31.01.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Hans Følsgaard A/S

Key Account Manager / New Business Developer – MarineTech

Vil du drive teknisk salg til den maritime containerindustri – og være med til at udvikle fremtidens el-tekniske løsninger?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Molslinjen A/S

1. Maskinmester søges til ØRESUNDSLINJEN

Vil du med på vores rejse mod en grønnere fremtid? Og vil du have en rolle, hvor du i samarbejde med maskinchefen, vil spille en afgørende rolle i at vedligeholde og optimere vores færge M/F Hamlet, så den altid er driftssikker og kan afgå til tiden?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

22.01.2025

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.02.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course