DONG sælger havmøller for 2,2 mia. kr.

DONG Energy har i dag indgået en aftale om salg af en ejerandel på 50 procent i havmølleparkprojektet Westermost Rough i Storbritannien med en kapacitet på 210 megawatt til Marubeni Corporation og UK Green Investment Bank.

Arkivbillede..

“Aftalen med Marubeni og UK Green Investment Bank er et stort skridt for DONG Energy’s partnerskabsmodel. Vi har været i stand til at indgå et partnerskab med delt risiko for opførelsen og samtidig opnå betydelig værdiskabelse fra transaktionen. Vi er stolte af, at vi er internationalt anerkendt som en attraktiv partner og markedsleder inden for offshore vind. Det er vores mål inden 2020 at tredoble vores installerede kapacitet inden for offshore vind sammenlignet med den kapacitet, vi allerede har opført. Med dagens aftale frigør vi kapital til at videreføre vores investeringsprogram og opfylde vores 2020-mål”, siger Samuel Leupold, Executive Vice President i DONG Energy Wind Power.

Marubeni og UK Green Investment Bank vil hver erhverve en ejerandel på 25 procent i Westermost Rough for en samlet salgspris på lidt under 2,2 milliarder kroner, som inkluderer en udskudt betaling relateret til påbegyndelsen af den kommercielle drift af parken.

Når konsortiet er etableret, vil alle aktionærer bidrage til den fremtidige finansiering og dele risici relateret til opførelsen af projektet på pro rata basis. Marubeni's og UK Green Investment Bank's samlede investering i opførelsen af parken vil være omkring 4,5 milliarder kroner. Transaktionen vil blive gennemført kort efter underskrivelsen.

Westermost Rough er under opførelse og er den første large-scale kommercielle havmøllepark, hvor den nye Siemens 6,0 megawatt direct drive-mølle anvendes. Det er et markant skridt fremad i DONG Energy’s bestræbelser på at reducere prisen på elektricitet fra offshore vind. Det første fundament blev opført i februar i år og parken forventes fuldt idriftsat i første halvdel af 2015.

DONG Energy og Marubeni indgik i september 2011 en aftale, hvorved Marubeni erhvervede en ejerandel på 49,9 procent i Gunfleet Sands havmølleparken i Storbritannien med en kapacitet på 172 megawatt. Det er første gang, at DONG Energy og UK Green Investment Bank indgår en partnerskabsaftale om en havmøllepark.

DONG vil levere drifts- og vedligeholdelsesydelser til Westermost Rough fra DONG Energy’s O&M base i Grimsby i Storbritannien under en langsigtet aftale. Parterne har endvidere indgået aftale om, at DONG får ansvaret for at sælge elproduktionen og de grønne certifikater fra Marubeni’s og UK Green Investment Bank’s samlede ejerandel på 50 procent.

Westermost Rough ligger 8 km fra Yorkshires kyst, øst for Hull i Storbritannien, og vil bestå af 35 stk. 6,0 megawatt møller fra Siemens Wind Power med en samlet kapacitet på 210 megawatt. Parken vil kunne levere CO2-fri strøm svarende til cirka 210.000 britiske husstandes årlige elforbrug.

Kilde: DONG Energy

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.11.2025Maritimedanmark.dk

Alle møllefundamenter i Thor er installeret

10.11.2025Maritimedanmark.dk

Cadeler indgår nye milliardkontrakter

27.10.2025Maritimedanmark.dk

Kina satser hårdt på vindenergi

16.10.2025Maritimedanmark.dk

Partier kræver handling i forhold til stillestående havvindmøller

07.10.2025Maritimedanmark.dk

Tyra II fejret ved officiel indvielse

26.09.2025Maritimedanmark.dk

Nu er alle monopæle på Thor installeret

25.09.2025Maritimedanmark.dk

Semco Maritime indgår tysk rammeaftale

25.09.2025Maritimedanmark.dk

Arbejdet på Revolution Wind genoptaget

Jobmarked

Se alle

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service ApS søger havnelodser til Skagen & Frederikshavn.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt med vores havnelodsninger. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og dygtige lodser.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

To nye kolleger søges! – Én fast og én afløser til Ragna

Træt af at sejle gennem hverdagen på autopilot?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Tekniker med erfaring indenfor kundesupport søges

Vi søger en technical engineer til vores Scrubber Service afdeling til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine scrubber systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Service Engineer til serviceafdeling søges

Vi søger en Service Engineer i vores MEP Gear Service afdeling, til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine gear systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Cruise Assistent

Skagen Havn søger en cruise assistent, der i samarbejde med cruise-teamet skal medvirke til at drifte og udvikle Skagen som krydstogtdestination.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.11.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fur Færgeri søger færgenavigatør/færgefører

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

MARPRO Group

Workshop Manager - Uni-Safe A/S

Ready to lead? Join Uni-Safe as Workshop Manager, manage their Copenhagen workshop and shape top-tier boat service for pro and private clients.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
IMDG Code Awareness (Adaptive) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This STCW IMDG code awareness e-learning course is aimed at personnel involved in the transport of dangerous goods.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course