DONG sælger havmøller for 2,2 mia. kr.

DONG Energy har i dag indgået en aftale om salg af en ejerandel på 50 procent i havmølleparkprojektet Westermost Rough i Storbritannien med en kapacitet på 210 megawatt til Marubeni Corporation og UK Green Investment Bank.

Arkivbillede..

“Aftalen med Marubeni og UK Green Investment Bank er et stort skridt for DONG Energy’s partnerskabsmodel. Vi har været i stand til at indgå et partnerskab med delt risiko for opførelsen og samtidig opnå betydelig værdiskabelse fra transaktionen. Vi er stolte af, at vi er internationalt anerkendt som en attraktiv partner og markedsleder inden for offshore vind. Det er vores mål inden 2020 at tredoble vores installerede kapacitet inden for offshore vind sammenlignet med den kapacitet, vi allerede har opført. Med dagens aftale frigør vi kapital til at videreføre vores investeringsprogram og opfylde vores 2020-mål”, siger Samuel Leupold, Executive Vice President i DONG Energy Wind Power.

Marubeni og UK Green Investment Bank vil hver erhverve en ejerandel på 25 procent i Westermost Rough for en samlet salgspris på lidt under 2,2 milliarder kroner, som inkluderer en udskudt betaling relateret til påbegyndelsen af den kommercielle drift af parken.

Når konsortiet er etableret, vil alle aktionærer bidrage til den fremtidige finansiering og dele risici relateret til opførelsen af projektet på pro rata basis. Marubeni's og UK Green Investment Bank's samlede investering i opførelsen af parken vil være omkring 4,5 milliarder kroner. Transaktionen vil blive gennemført kort efter underskrivelsen.

Westermost Rough er under opførelse og er den første large-scale kommercielle havmøllepark, hvor den nye Siemens 6,0 megawatt direct drive-mølle anvendes. Det er et markant skridt fremad i DONG Energy’s bestræbelser på at reducere prisen på elektricitet fra offshore vind. Det første fundament blev opført i februar i år og parken forventes fuldt idriftsat i første halvdel af 2015.

DONG Energy og Marubeni indgik i september 2011 en aftale, hvorved Marubeni erhvervede en ejerandel på 49,9 procent i Gunfleet Sands havmølleparken i Storbritannien med en kapacitet på 172 megawatt. Det er første gang, at DONG Energy og UK Green Investment Bank indgår en partnerskabsaftale om en havmøllepark.

DONG vil levere drifts- og vedligeholdelsesydelser til Westermost Rough fra DONG Energy’s O&M base i Grimsby i Storbritannien under en langsigtet aftale. Parterne har endvidere indgået aftale om, at DONG får ansvaret for at sælge elproduktionen og de grønne certifikater fra Marubeni’s og UK Green Investment Bank’s samlede ejerandel på 50 procent.

Westermost Rough ligger 8 km fra Yorkshires kyst, øst for Hull i Storbritannien, og vil bestå af 35 stk. 6,0 megawatt møller fra Siemens Wind Power med en samlet kapacitet på 210 megawatt. Parken vil kunne levere CO2-fri strøm svarende til cirka 210.000 britiske husstandes årlige elforbrug.

Kilde: DONG Energy

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.02.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Dansk uddybning af kabeltracé over Fehmarn Sund

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted overskud på 3,2 mia. kr.

19.02.2026Maritimedanmark.dk

Fragtskib på grund i Roskilde Fjord

18.02.2026Maritimedanmark.dk

Maritime iværksættere: EnCoat

28.01.2026Maritimedanmark.dk

Grønt lys til strøm fra hidtil største havvindpark

28.01.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler sikrer aftale om fundamentinstallation til europæisk havvindprojekt

27.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmark og Tyskland enige om Energiø Bornholm

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmark med i aftale om 100 gigawatt havvind

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Stor vindevent vender tilbage til Danmark

19.01.2026Maritimedanmark.dk

Trump står til at vinde krig mod offshore vind

Jobmarked

Se alle

Danmarks Tekniske Universitet (DTU)(DU)

Overstyrmand til Danmarks største havundersøgelsesskib ”DANA”

Kan du se dig selv arbejde på Danmarks største havundersøgelsesskib og være med til at gøre en forskel indenfor havforskning?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Oljola Terminals

Terminal Operator

Do you enjoy working in a close team where quality, safety, and flexibility truly matter? Are you curious by nature, technically inclined, and motivated by variety rather than routine? Then this might be your next step.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Skipper/prøvetager til Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs miljøskibe

Har du lyst til at arbejde med overvågning af miljøtilstanden i de danske farvande? Og er du frisk på at supplere dine maritime kompetencer med viden om prøvetagning og havmiljø? Har du lyst til at være en del af et engageret og fagligt stærkt team? Så har vi stillingen til dig som skipper/prøvetager.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

21.02.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.03.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course