DONG sælger andel i vandkraftselskab

DONG Energy har i daggennemført salget af Kraftgården AB til tre finske energiselskaber.Salget sker til Voimapiha AB, der består af de tre finske energiselskaber Kymppivoima, EPV Energy og Helsingin Energia. De køber DONG Energy’s andel på i alt 25,673 procent i Kraftgården AB.

“Med frasalget af vores andel i det svenske vandkraftselskab tager vi et væsentligt skridt i realiseringen af vores finansielle handlingsplan. Jeg er meget tilfreds med, at aftalen er faldet på plads, så vi nu i højere grad kan fokusere på vores kerneforretning”, siger Henrik Poulsen, adm. direktør i DONG Energy.

DONG Energy har på joint venture-basis ejet Kraftgården AB sammen med Vattenfall siden 1994. Selskabet ejer og driver syv vandkraftværker på i alt 626 megawatt langs den svenske flod Indalsälven. Den samlede salgspris for andelen er 5,2 milliarder svenske kroner, eller cirka 4,5 milliarder danske kroner.

Frasalget er en væsentlig del af den finansielle handlingsplan, som DONG Energy fremlagde den 27. februar 2013, hvor selskabet offentliggjorde, at det ville frasælge ikke-kerne aktiviteter for 10 milliarder kroner i 2013-2014.

Ejerandelen i Kraftgården var DONG Energy’s eneste resterende aktivitet inden for vandkraft.

"Sammen med de offentliggjorte frasalg af vores danske og polske onshore vindforretninger har vi nu i alt frasolgt ikke-kerne aktiver for cirka syv milliarder kroner, hvilket skal ses i forhold til vores mål om at frasælge ikke-kerne aktiver for 10 milliarder kroner i 2013-2014", siger Henrik Poulsen.

DONG Energy modtager cirka 3,9 milliarder kroner for sin andel i Kraftgården AB. Det er selskabets værdi med fradrag af nettorentebærende gæld. Transaktionen forventes at resultere i en avance før skat på 1,53 milliarder kroner. Avancen påvirker ikke EBITDA.

Salget ændrer ikke DONG Energy’s tidligere udmeldte forventninger til det finansielle resultat for regnskabsåret 2013 eller det udmeldte forventede investeringsniveau for 2013-2014.

Kilde: DONG Energy

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course