DONG og Vattenfall indgår samarbejde

DONG Energy og Vattenfall går sammen om at sikre nødstrømsforsyning til DONGs havmøllepark Horns Rev 2 og Vattenfalls havmøllepark Horns Rev 3. Virksomhederne har indgået en aftale om levering af nødstrøm til hinanden, ved fejl på eksportkablerne til land.

”Hvis eksportkablet fejler, er det ikke kun kritisk for strømforsyningen til kunder på fastlandet. Et kabeludfald er også afgørende for vindmøller. Alle turbiner skal altid have strøm, især for at holde vingernes positioner korrekte i forhold til vindretningen. Nødstrøm til vindmøller kommer normalt fra en enkelt stor, centralt beliggende generator på en platform til søs”, siger Niels Møller Jensen, projektleder hos Vattenfall.

På Horns Rev 3 har Vattenfall valgt at installere en lille generator i hver af de 49 vindmøller, og som noget nyt i branchen er der indgået en aftale med DONG Energy om at installere et otte kilometer langt 33 kV kabel mellem Horns Rev 2 og Horns Rev 3, så der bliver forbindelse mellem de to havmølleparker.

De små dieselgeneratorer i vindmøllerne på Horns Rev 3 kan sikre strømforsyningen i få dage, indtil Vattenfall ved, hvor længe et potentielt strømudfald vil vare. Hvis det ser ud til at vare i længere tid, leveres strøm fra Horns Rev 2 og møllerne på Horns Rev 3 kan forsynes med nødstrøm, indtil eksportkablet er i drift igen. Det samme gælder den modsatte vej.

”Vi ser samarbejdet med Vattenfall på nødstrømforsyningen som en god garanti for begge vindmølleparker. Det holder vindmøllerne i gang, så de kan begynde at producere igen rigtigt hurtigt, når fejlen er rettet. Desuden er det en forholdsvis lille investering i et nødstrømskabel, hvis man ser på de samlede omkostninger ved en havmøllepark”, siger Leif Winther, DONG Energys Asset Management.

Kilde: Offshore Wind

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted taber retssag: Vil have ændret skatteregler

10.04.2026Maritimedanmark.dk

Første bæredygtige vindmølle rejst på Thor Havvindmøllepark

Annonce

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe udnyttede kortvarigt åbent vindue

20.04.2026Maritimedanmark.dk

USA har angrebet iransk-flaget containerskib

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Dropper havvind i USA efter aftale til knap 1 mia. dollar

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler leverer markant vækst i 2025

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Revolution Wind leverer første strøm

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

Jobmarked

Se alle

Teknika

Vi søger undervisere til el-autorisation

Teknika står midt i en spændende udvikling – fra at være en lokalt forankret maskinmesterskole til at blive en teknisk og maritim professionshøjskole for hele Østdanmark og Grønland.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Kalundborg Refinery A/S

Loading Master hos Kalundborg Refinery

Er du uddannet skibsfører, anden relevant maritim uddannelse eller har kendskab til industrien? Har du højt fokus på sikkerhed i alt, hvad du foretager dig? Så har du nu muligheden for at blive en del af Kalundborg Refinery som vores nye Loading Master på raffinaderiets egen havn.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2026

Disko Line A/S

DISKO LINE A/S – 12 Pax-skipper til Diskobugten, Grønland

Vil du sejle i nok verdens smukkeste farvand til sommer – og samtidig spille en vigtig rolle i at holde Diskobugtens byer og bygder forbundet?

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger navigatører/skibsførere

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som navigatør/skibsfører på en af rederiet Ærøfærgernes fire færger.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.04.2026

Aarhus Havn A/S

Port Assistants til Danmarks største erhvervshavn

Vi er fortsat på udkig efter to nye Port Assistants, der sammen med et stærkt team bliver en del af vores døgnbemanding hos Aarhus Havn. Vi genopslår stillingerne, fordi vi endnu ikke har fundet de rette kandidater.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course