DONG og Vattenfall indgår samarbejde

DONG Energy og Vattenfall går sammen om at sikre nødstrømsforsyning til DONGs havmøllepark Horns Rev 2 og Vattenfalls havmøllepark Horns Rev 3. Virksomhederne har indgået en aftale om levering af nødstrøm til hinanden, ved fejl på eksportkablerne til land.

”Hvis eksportkablet fejler, er det ikke kun kritisk for strømforsyningen til kunder på fastlandet. Et kabeludfald er også afgørende for vindmøller. Alle turbiner skal altid have strøm, især for at holde vingernes positioner korrekte i forhold til vindretningen. Nødstrøm til vindmøller kommer normalt fra en enkelt stor, centralt beliggende generator på en platform til søs”, siger Niels Møller Jensen, projektleder hos Vattenfall.

På Horns Rev 3 har Vattenfall valgt at installere en lille generator i hver af de 49 vindmøller, og som noget nyt i branchen er der indgået en aftale med DONG Energy om at installere et otte kilometer langt 33 kV kabel mellem Horns Rev 2 og Horns Rev 3, så der bliver forbindelse mellem de to havmølleparker.

De små dieselgeneratorer i vindmøllerne på Horns Rev 3 kan sikre strømforsyningen i få dage, indtil Vattenfall ved, hvor længe et potentielt strømudfald vil vare. Hvis det ser ud til at vare i længere tid, leveres strøm fra Horns Rev 2 og møllerne på Horns Rev 3 kan forsynes med nødstrøm, til eksportkablet er i drift igen. Det samme gælder den modsatte vej.

”Vi ser samarbejdet med Vattenfall på nødstrømforsyningen som en god garanti for begge vindmølleparker. Det holder vindmøllerne i gang, så de meget hurtigt kan begynde at producere igen , når fejlen er rettet. Desuden er det en forholdsvis lille investering i et nødstrømskabel, hvis man ser på de samlede omkostninger ved en havmøllepark”, siger Leif Winther, DONG Energys Asset Management.

Kilde: Offshore Wind

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course