DONG: Ny organisation med færre stillinger
DONG Energy har annonceret en ændret organisationsstruktur efter salget af olie- og gasforretningen. Det skal udnytte selskabets potentiale og styrke DONG, når det gælder omstilling til mere bæredygtige energisystemer. Ændringerne betyder, at 115-135 stillinger spares væk.
”DONG Energy har i de seneste fire-fem år været i gang med en omstruktureringsproces, hvor vi har frasolgt ikke-kerneaktiviteter, skaffet ny kapital og gennemført en børsnotering af selskabet. Med frasalget af Oil & Gas er vi nu nået et punkt, hvor omstruktureringen er ved at være ved vejs ende, og hvor vi skal opbygge den ledelse og den organisation, der skal til for at sætte fuld kraft bag vores grønne vækstambitioner”, siger administrerende direktør, Henrik Poulsen.
En Executive Committee bestående af administrerende direktør, Henrik Poulsen, koncernøkonomidirektør, Marianne Wiinholt, og koncerndirektørerne for de tre forretningsområder, Samuel Leupold (Wind Power), Thomas Dalsgaard (Bioenergy & Thermal Power) og Morten Buchgreitz (Distribution & Customer Solutions) vil bære det fælles ansvar for hele forretningen.
Derudover vil et nyt Management Team blive etableret. Det omfatter Executive Committee og Senior Vice Presidents og bliver etableret for at drive den strategiske og kulturelle udvikling på tværs af selskabet. Dette 'Management Team' vil bestå af i alt 20 personer.
”Både organisatorisk og mentalt går vi fra at have en konglomeratstruktur til at agere som et integreret selskab. Fremover vil vi være ét selskab med tre forretningsområder og et antal fælles funktioner, der understøtter hele selskabet”, siger Henrik Poulsen.
Som følge af den nye organisation og frasalget af olie- og gasforretningen vil der blive gennemført en yderligere effektivisering af stabsstrukturen, ligesom der vil blive iværksat besparelser for at afspejle den nye selskabsstruktur. Der forventes en samlet reduktion på 115-135 stillinger i Danmark.
Ændringerne blev annonceret i dag på et town hall-møde og på selskabets intranet. Der er indledt en dialog med de relevante medarbejderrepræsentanter om de planlagte stillingsreduktioner, som forventes afsluttet senest 8. juni.
Kilde: DONG Energy
