DONG nedlægger 350- 400 stillinger

DONG fik et overskud efter skat på 0,4 milliarder kroner i 1. Halvår 2013. Det var 0,3 milliarder mindre end 1. halvår 2012. Forenkling og effektivisering i koncernens struktur og processer fører til nedlæggelse af 350 til 400 stillinger. Tiltagene ventes at mindske omkostningerne med 0,3 milliarder i 2014.

”Over de kommende uger vil der blive nedlagt 350-400 stillinger i koncernen. En vanskelig, men desværre også nødvendig, proces for at styrke DONG Energy's konkurrenceevne i en energisektor, som går igennem en omfattende og udfordrende omstilling af både energisystemer og forretningsgrundlag”, udtaler Adm. direktør Henrik Poulsen.

Selskabets omsætning steg i første halvår 2013 fra 35,3 milliarder kroner med 840 millioner til 36,1 milliarder kroner.

DONG fik i årets andet kvartal et underskud på 44 millioner kroner, hvor underskuddet i samme kvartal 2012 var hele 1,5 milliard. Omsætningen faldt i kvartalet fra 15,4 milliarder i 2012 til 14,6 milliarder.

Resultatet for første halvår var påvirket med et minus på 0,2 milliarder efter skat fra avance ved salg af virksomheder og nedskrivninger mod et plus på 0,6 milliarder i samme periode 2012. EBITDA udgjorde 7,8 milliarder kroner i 1. halvår 2013 mod 6,6 milliarder i 1. halvår 2012. Stigningen i forhold til samme periode sidste år skyldtes primært en højere indtjening fra vindaktiviteterne samt lavere omkostninger.

”Resultatet for første halvår er et godt skridt i den rigtige retning for DONG Energy. Koncernens indtjening (EBITDA) stiger med 18 procent i forhold til første halvår af 2012. Fremgangen er primært drevet af indtjening fra de nye offshore vindparker Anholt og London Array samt omkostningsreduktioner”, siger Henrik Poulsen.

Forventningerne til fremtiden er uændrede i forhold til koncernmeddelelsen udsendt den 6. juni 2013 omkring stigning i DONG Energy’s andel i gasfeltet Ormen Lange. EBITDA for 2013 forventes at udgøre 13-14 milliarder kroner.

Nettoinvesteringerne for 2013-2014 forventes at udgøre i niveauet 30 milliarder kroner.

Resultatet efter skat for første halvår var påvirket negativt af nedskrivninger på det gasfyrede kraftværk Enecogen i Holland og på felterne i Siri-området i Danmark på henholdsvis 1,0 milliarder kroner og 0,9 milliarder.

Verdens største vindpark, London Array (630 MW), blev officielt indviet 4. juli og Danmarks største vindpark, Anholt (400 MW), vil blive officielt indviet i starten af september. Med den succesfulde færdiggørelse af disse to vindparker har DONG Energy understreget sin position som globalt førende inden for offshore vind. Indtjeningen i Wind Power steg med 0,9 milliarder kroner i første halvår.

En anden væsentlig og positiv milepæl i første halvår har været redetermineringen af det store norske gasfelt Ormen Lange, som resulterede i en stigning i DONG Energy's ejerandel fra 10,3% til 14,0%. Det vil naturligvis have en positiv indvirkning på koncernens indtjening.

Kilde: DONG Energy

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Dropper havvind i USA efter aftale til knap 1 mia. dollar

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler leverer markant vækst i 2025

Annonce

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Dropper havvind i USA efter aftale til knap 1 mia. dollar

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Nødråb fra russisk besætning på bulker ud for Trelleborg

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Revolution Wind leverer første strøm

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Iran angriber offshore installationer

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime vinder britisk kontrakt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course