DONG får britisk erhvervspris

DONG Energy har netop fået The Crown Estate’s (den britiske administrator af statens ejendom) erhvervspris på energi- og infrastrukturområdet for Gunfleet Sands projektet, det første i verden til at teste de nye, næste generations 6 MW havmøller fra Siemens baseret på direct drive teknologi.

“Det glæder os, at DONG Energy har anvendt 6 MW Siemens havmøller i britisk farvand. DONG Energy’s engagement i projektet og innovative og professionelle tilgang til implementeringen af projektet er eksemplarisk. Den vellykkede demonstration af denne teknologi markerer endnu et skridt i retning af at øge bæredygtigheden af havmølleparker”, sigerRob Hastings, Director of Energy and Infrastructure hos The Crown Estate.

Test af pålidelighed, funktionalitet og ydelse af ny teknologi, som f.eks. næste generations 6 MW havmøller fra Siemens, er afgørende i arbejdet med at nedbringe omkostningerne ved energi fra møller på havet. Det er vigtigt for at fremme investeringer og i sidste ende hjælpe Storbritannien med at opfylde sine mål for andelen af vedvarende energi i 2020.

“Vi er meget glade for samarbejdet med The Crown Estate om Gunfleet og andre projekter. Vi har haft en meget åben dialog og en fleksibel tilgang. Vores fælles målsætning om at nedbringe cost of energy har været en hjørnesten i arbejdet med at opføre de to store havmøller.

Hele projektet har bidraget hertil – og vi er meget glade over at vinde anerkendelse herfor i form af denne pris”, siger Klaus Skoust Møller, programdirektør for Gunfleet Sands demonstrationsprojektet.

DONG Energy har modtaget The Crown Estate’s erhvervspris på energi- og infrastrukturområdet for virksomhedens fortsatte indsats for at nedbringe omkostningerne ved havmølleprojekter samt virksomhedens eksemplariske projektledelse, der bragte projektet fra idéstadiet til aflevering på rekordtid.

Som en del af prisen har DONG Energy modtaget et beløb på 5.000 engelske pund fra The Crown Estate til videre forskning inden for offshore vindenergi.

DONG Energy underskrev i 2010 en aftale med The Crown Estate om leasing af Gunfleet Sands demonstrationspladsen. De to 6 MW møller blev installeret i januar 2013, af A2SEA’s SEA INSTALLER.

Havmøllerne er nu ved at gennemgå en række tests med en planlagt varighed på tre år. Disse er beregnet på at fremme udbredelsen af 6 MW havmøllen på andre projekter på tværs af DONG Energy’s portefølje.

Kilde: DONG Energy

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

14.03.2025Esbjerg Shipyard

Sponseret

Grøn indstilling hos Esbjerg Shipyard A/S

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Havbundsundersøgelser til ny dansk havmøllepark

07.03.2025RelyOn

Sponseret

Optimer maritim sikkerhed og effektivitet med avanceret simulatortræning

04.03.2025Maritimedanmark.dk

Havvind står til opsving i 2025

28.02.2025Maritimedanmark.dk

Nu er der igen fuldt tryk på den danske gas

07.02.2025Maritimedanmark.dk

Cadeler indgår stor kontrakt i Polen

06.02.2025Maritimedanmark.dk

Ørsted overskud på 16 millioner kroner

05.02.2025Maritimedanmark.dk

Vestas overskud på 494 mio. euro

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.01.2025

Sted

Digital course