DONG får britisk erhvervspris

DONG Energy har netop fået The Crown Estate’s (den britiske administrator af statens ejendom) erhvervspris på energi- og infrastrukturområdet for Gunfleet Sands projektet, det første i verden til at teste de nye, næste generations 6 MW havmøller fra Siemens baseret på direct drive teknologi.

“Det glæder os, at DONG Energy har anvendt 6 MW Siemens havmøller i britisk farvand. DONG Energy’s engagement i projektet og innovative og professionelle tilgang til implementeringen af projektet er eksemplarisk. Den vellykkede demonstration af denne teknologi markerer endnu et skridt i retning af at øge bæredygtigheden af havmølleparker”, sigerRob Hastings, Director of Energy and Infrastructure hos The Crown Estate.

Test af pålidelighed, funktionalitet og ydelse af ny teknologi, som f.eks. næste generations 6 MW havmøller fra Siemens, er afgørende i arbejdet med at nedbringe omkostningerne ved energi fra møller på havet. Det er vigtigt for at fremme investeringer og i sidste ende hjælpe Storbritannien med at opfylde sine mål for andelen af vedvarende energi i 2020.

“Vi er meget glade for samarbejdet med The Crown Estate om Gunfleet og andre projekter. Vi har haft en meget åben dialog og en fleksibel tilgang. Vores fælles målsætning om at nedbringe cost of energy har været en hjørnesten i arbejdet med at opføre de to store havmøller.

Hele projektet har bidraget hertil – og vi er meget glade over at vinde anerkendelse herfor i form af denne pris”, siger Klaus Skoust Møller, programdirektør for Gunfleet Sands demonstrationsprojektet.

DONG Energy har modtaget The Crown Estate’s erhvervspris på energi- og infrastrukturområdet for virksomhedens fortsatte indsats for at nedbringe omkostningerne ved havmølleprojekter samt virksomhedens eksemplariske projektledelse, der bragte projektet fra idéstadiet til aflevering på rekordtid.

Som en del af prisen har DONG Energy modtaget et beløb på 5.000 engelske pund fra The Crown Estate til videre forskning inden for offshore vindenergi.

DONG Energy underskrev i 2010 en aftale med The Crown Estate om leasing af Gunfleet Sands demonstrationspladsen. De to 6 MW møller blev installeret i januar 2013, af A2SEA’s SEA INSTALLER.

Havmøllerne er nu ved at gennemgå en række tests med en planlagt varighed på tre år. Disse er beregnet på at fremme udbredelsen af 6 MW havmøllen på andre projekter på tværs af DONG Energy’s portefølje.

Kilde: DONG Energy

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler færdiggør Sofia Offshore Wind Farm

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Installationsskib grebet af vinden i Esbjerg Havn

Annonce

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Hollandske specialrederier fusionerer

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-fransk fregatmøde i København

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Tyra feltet sætter produktionsrekord

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Havvind-udbud vækker optimisme efter krise

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Kabelarbejde i Øresund giver øget aktivitet til søs

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på plads i Femern Bælt-projektet

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Fordoblet dansk gasproduktion sender 2 mia. kr. i statskassen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course