DONG Energy investerer mia. i gasfelter

DONG Energy har sammen med sin partner Total (operatør) besluttet at udbygge de to gasfelter, Laggan og Tormore, der befinder sig ca. 140 km nordvest for Shetlandsøerne. DONG Energy ejer 20 procent og Total ejer 80 procent af felterne.

DONG Energy's forventede samlede investering i Laggan- og Tormore-felterne er på ca. 4,3 milliarder kroner. Felterne skønnes at have samlede gasreserver, der kan indvindes, på ca. 28 milliarder m3, samt en mængde kondensat og en forventet maksimal produktion på ca. 14 millioner m3 pr. dag. Den første gas fra felterne forventes i løbet af 2014.

"Vi er meget glade for at være med til at tage det først store skridt i udbygningen af gasreserverne i dette spændende område, hvor den nye infrastruktur vil hjælpe med at åbne for det store gaspotentiale i det betydelige område vest for Shetlandsøerne. Med DONG Energy's licens-portefølje i området vest for Shetlandsøerne udgør Laggan- og Tormore-felterne en del af vores strategi om at sikre langsigtede olie- og gasleverancer til vores kunder", siger Søren Gath Hansen, koncerndirektør i DONG Energy med ansvar for selskabets olie- og gasaktiviteter.

"Siden vi indledte vores aktiviteter i området ved Shetlandsøerne i 2000, har vi deltaget i størstedelen af de fund, der er gjort, og etableret en stærk position i dette udbygningsområde, der har et stort potentiale", siger Søren Gath Hansen.

Laggan- og Tormore-felterne vil blive forbundet via en undersøisk rørledning til et gasbehandlingsanlæg ved Sullom Voe på Shetlandsøerne, hvor den behandlede gas vil blive eksporteret videre til det engelske rørledningssystemFrigg (FUKA) i Nordsøen og herfra videre til gasterminalen, St. Fergus, på denskotske østkyst.

Fra at være uden britisk tilstedeværelse i 2000 har DONG Energy i dag andele ini fund og 24 licenser, hvoraf selskabet er operatør på de syv.

DONG Energy's aktiviteter i området blev indledt med tildelingen af efterforskningslicensen Cambo, hvor det første oliefund blev gjort i 2001. DONG Energy har siden da deltaget i hver eneste udbudsrunde med succes. I 2004 købte DONG Energy ConocoPhillips' portefølje i området inklusiv Laggan-fundet.

Selskabet købte sig ind i Rosebank og Tormore, før der blev gjort fund i disse to felter. I 2009 gjorde DONG Energy som operatør et spændende fund i Glenlivet-licensen tæt på den planlagte Laggan-Tormore infrastruktur. DONG Energy deltog ligeledes i Tornado-fundet sammen med OMV som operatør.

Kilde: DONG Energy

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course