Ditlev Engel færdig som topchef i Vestas

Vestas Wind Systems A/S udnævner Anders Runevad til ny koncernchef, han tiltræder den 1. September 2013. Han efterfølger Ditlev Engel, der forlader virksomheden. Ditlev Engel har været ansat i Vestas siden 2005 og har i de seneste 1½ år stået i spidsen for selskabets omfattende restruktureringsprogram.

“I forlængelse af de nyligt gennemførte tiltag er det nu det rette tidspunkt at foretage denne ændring. Selskabet går nu ind i en ny fase, hvor vi ønsker at realisere vores vækstpotentiale, og jeg er overbevist om, at Anders Runevad har den rette erfaring til at lede selskabet fremadrettet. Restruktureringsprogrammet har gjort Vestas mere konkurrencedygtig, og vi takker Ditlev Engel for hans lederskab gennem de seneste otte år”, siger bestyrelsesformand for Vestas Wind Systems A/S, Bert Nordberg.

Anders Runevad tiltræder den 1. september 2013. Nuværende koncernøkonomidirektør for Vestas Wind Systems A/S, Marika Fredriksson, vil påtage sig rollen som fungerende koncernchef, indtil Anders Runevad tiltræder.

“Det glæder mig at skulle arbejde for Vestas, og jeg ser frem til at lede virksomheden gennem den næste udviklingsfase. Jeg er overbevist om, at mit karrieforløb har givet mig de rette værktøjer til at påtage denne opgave”, siger den nyudnævnte koncernchef for Vestas Wind Systems A/S, Anders Runevad.

Anders Runevad kommer med en stor erfaring fra telekommunikationsindustrien, hvor han har arbejdet business-to-business med komplekse infrastrukturprojekter i et internationalt miljø. Derudover har Anders i forskellige ledende stillinger stået i spidsen for succesrige restruktureringsprogrammer i store organisationer. Han har ligeledes stor erfaring med at drive vækst.

Anders Runevad er en leder med international erfaring med at lede globale organisationer. Anders har arbejdet i telekommunikationssektoren gennem hele sin karriere, hovedsageligt business-to-business, hvor han med succes har udviklet og gennemført strategier både på vækstmarkeder og på veletablerede markeder.

Anders Runevad kommer fra svenske Ericsson, hvor han var President for Region West & Central Europe, samt medlem af Ericsson Global’s ledelsesteam. Anders kom til Ericsson i 1985, hvor har bl.a. har haft følgende stillinger: President, Ericsson Singapore (1996-2000), Vice President, salg og marketing, Ericsson Business Unit Networks (2000-2004), President, Ericsson Brazil (2004-2006) samt bestyrelsesformand og Executive Vice President, Sony Ericsson (2006-2010).

Runevad er uddannet el-ingeniør fra det teknologiske institut på Lunds Universitet, Sverige.

Kilde: Vestas A/S

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer bestiller fire nye fuldelektriske slæbebåde

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course