Ditlev Engel færdig som topchef i Vestas

Vestas Wind Systems A/S udnævner Anders Runevad til ny koncernchef, han tiltræder den 1. September 2013. Han efterfølger Ditlev Engel, der forlader virksomheden. Ditlev Engel har været ansat i Vestas siden 2005 og har i de seneste 1½ år stået i spidsen for selskabets omfattende restruktureringsprogram.

“I forlængelse af de nyligt gennemførte tiltag er det nu det rette tidspunkt at foretage denne ændring. Selskabet går nu ind i en ny fase, hvor vi ønsker at realisere vores vækstpotentiale, og jeg er overbevist om, at Anders Runevad har den rette erfaring til at lede selskabet fremadrettet. Restruktureringsprogrammet har gjort Vestas mere konkurrencedygtig, og vi takker Ditlev Engel for hans lederskab gennem de seneste otte år”, siger bestyrelsesformand for Vestas Wind Systems A/S, Bert Nordberg.

Anders Runevad tiltræder den 1. september 2013. Nuværende koncernøkonomidirektør for Vestas Wind Systems A/S, Marika Fredriksson, vil påtage sig rollen som fungerende koncernchef, indtil Anders Runevad tiltræder.

“Det glæder mig at skulle arbejde for Vestas, og jeg ser frem til at lede virksomheden gennem den næste udviklingsfase. Jeg er overbevist om, at mit karrieforløb har givet mig de rette værktøjer til at påtage denne opgave”, siger den nyudnævnte koncernchef for Vestas Wind Systems A/S, Anders Runevad.

Anders Runevad kommer med en stor erfaring fra telekommunikationsindustrien, hvor han har arbejdet business-to-business med komplekse infrastrukturprojekter i et internationalt miljø. Derudover har Anders i forskellige ledende stillinger stået i spidsen for succesrige restruktureringsprogrammer i store organisationer. Han har ligeledes stor erfaring med at drive vækst.

Anders Runevad er en leder med international erfaring med at lede globale organisationer. Anders har arbejdet i telekommunikationssektoren gennem hele sin karriere, hovedsageligt business-to-business, hvor han med succes har udviklet og gennemført strategier både på vækstmarkeder og på veletablerede markeder.

Anders Runevad kommer fra svenske Ericsson, hvor han var President for Region West & Central Europe, samt medlem af Ericsson Global’s ledelsesteam. Anders kom til Ericsson i 1985, hvor har bl.a. har haft følgende stillinger: President, Ericsson Singapore (1996-2000), Vice President, salg og marketing, Ericsson Business Unit Networks (2000-2004), President, Ericsson Brazil (2004-2006) samt bestyrelsesformand og Executive Vice President, Sony Ericsson (2006-2010).

Runevad er uddannet el-ingeniør fra det teknologiske institut på Lunds Universitet, Sverige.

Kilde: Vestas A/S

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

29.05.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Støjreducerende teknologi mindsker skaden på havmiljøet.

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Kabelarbejde i Øresund giver øget aktivitet til søs

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på plads i Femern Bælt-projektet

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Fordoblet dansk gasproduktion sender 2 mia. kr. i statskassen

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på vej ned i Femern Bælt

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course