DHT-fusion: Norsk milliardær giver ikke op

Selvom ejeren af rederiet Frontline, norske John Fredriksen, er blevet afvist bastant flere gange, forsøger han endnu en gang at få lov til at overtage DHT Holdings, denne gang inklusiv de opkøbte BW-tankere.

Som en anden Duracell-kanin bliver Frontline bare ved og ved med at fremsætte fusionstilbud til DHT Holdings.

Det John Fredriksen kontrollerede Frontline rederi fik senest en kold afvaskning, da retten i New York afviste Frontline´s forsøg på at spænde ben for den aftale, som DHT Holding har indgået med BW Group.

En aftale, der betyder, at DHT Holdings overtager det danske ledede BW Groups tankskibe mod til gengæld at blive største aktionær i DHT Holdings.

I Frontlines nyeste tilbud, der blev fremsendt til DHT Holdings i går, tilbyder Frontline at overtage DHT Holdings skibe - inklusiv de skibe, som rederiet overtager fra BW Group. Frontline tilbyder at betale gennem tildeling af 0,8 Frontline aktier pr. enkelt DHT aktie.

“Vi er overbeviste om, at den foreslåede nye kombination af Frontline og DHT vil maksimere værdien for begge selskabers aktionærer. Vi tror, at denne løsning er den bedste aktionærerne i begge selskaber og vil søge at sikre, at DHT´s aktionærer får mulighed for at tage stilling til vores tilbud,” udtaler Frontlines CEO, Robert Hvide Macleod, i forbindelse med fremsendelsen af tilbudet i går.

Han giver i et brev til formanden for DHT´s bestyrelse, Erik A. Lind, selskabet en frist til i dag til at svare på tilbudet, der også indeholder krav om, at DHT fjerner de forhindringer, der ifølge Frontline har gjort det umuligt for alle andre en BW Group at indgå en aftale med DHT Holdings.

Erik Lind kommenterede i går kort det seneste tilbud fra Frontline således: “Selvom det foreslåede bytteforhold på 0.8 ikke indeholder forbedringer i forhold til de tidligere tilbud, som vores bestyrelses enstemmigt har afvist, vil bestyrelsen gennemgå det.”

Kilde: TradeWinds

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk kæmper om at købe Zim

25.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk topper liste over rettidighed

23.12.2025Maritimedanmark.dk

Hamlet tilbage på Øresund

22.12.2025Maritimedanmark.dk

Kæmpekran afventer videre sejlads efter passage af Storebæltsbroen

21.12.2025Maritimedanmark.dk

Svendborg Søfartsskole fejrede dimittender

20.12.2025Maritimedanmark.dk

Vandet er tilbage i Panamakanalen, der leverer solidt resultat

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Unifeeder får nyt navn

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk sender første skib gennem Det Røde Hav

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course