DBB Jack-Up og Vestas forlænger aftale

I december 2014 underskrev DBB Jack-Up Services A/S og MHI Vestas Offshore Wind A/S en rammeaftale for offshore-vindoperationer og vedligeholdelsesservices. I lyset af et godt samarbejde i løbet af året er denne samarbejdsaftale nu blevet forlænget indtil 2017.

”I løbet af 2015 har vi oplevet fordelen ved rammeaftalen, som gør os i stand til at skære igennem det røde bånd og flytte os hurtigt, når der er behov for service. Vi kendte DBB Jack-Up, der har støttet vores offshore O&M arbejde i de sidste syv-otte år, og det har været en fornøjelse at se rammeaftalen fungere, som det var hensigten”, siger Asger Pedersen, senior director hos MHI Vestas Offshore Wind.

”Vi har oplevet en mere effektiv planlægning og udførelse af vores O&M-opgaver, og det var kun naturligt for os at forlænge aftalen”, tilføjer han.

MHI Vestas Offshore Wind har leveret vindmøller til næsten 20 forskellige offshore vindmølleparker i Nordeuropa, og rammeaftalen dækker alle sites, som MHI Vestas Offshore Wind stadig har O&M-ansvaret for.

Thorsten Jalk, adm. direktør for DBB Jack-Up Services, siger:

”Rammeaftalen har været en succes. Vi har i år været i stand til at støtte en af verdens største aktører inden for offshore vind på deres anmodning. Effektiviteten ved at have rammeaftalen på plads har været tydelig i alle aspekter af samarbejdsforholdet mellem vores to virksomheder. Med de kontraktuelle forhold og betingelser arrangeret på forhånd har vi været i stand til at koncentrere vores kræfter om en sikker og hurtig udførelse af jobbet og derved bidrage til industriens overordnede mål om at mindske energiomkostningen”.

DBB Jack-Up er en af industriens mest erfarne O&M jack-up operatører med mere end 430 vindmøller serviceret. For at supplere J/U Wind og nybyggede J/U Wind Server vil DBB Jack-Up snart føje J/U Wind Pioneer til flåden.

Kilde: DBB Jack-Up Services

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course