Danske Rederier roser ny Afrikastrategi – grøn energi og handel skal styrkes

Afrika rummer enorme muligheder for både grøn energi og økonomisk vækst. For at udnytte dette potentiale skal Danmark og EU have et endnu skarpere fokus på investeringer og samarbejde, mener Danske Rederier.

Anne H. Steffensen, adm. direktør, Danske Rederier: Afrika har et kæmpe potentiale for vedvarende energi, som kan spille en nøglerolle i fremtidens grønne brændstoffer til skibsfarten.". Foto: Danske Rederier

Regeringens nye Afrikastrategi byder ifølge Danske Rederier på store muligheder for tættere samarbejde inden for handel, bæredygtig udvikling og vedvarende energi.  

Derfor støtter Danske Rederier strategiens overordnede målsætninger, og opfordrer samtidig til en endnu mere konkret tilgang, især når det gælder finansiering og handel. 

”Afrika har et kæmpe potentiale for vedvarende energi, som kan spille en nøglerolle i fremtidens grønne brændstoffer til skibsfarten. Hvis vi skal sikre den grønne omstilling, er det afgørende, at vi styrker samarbejdet om udvikling af disse energikilder," siger Anne H. Steffensen, ad­mi­ni­stre­ren­de direktør i Danske Rederier. 

Danske Rederier ser derudover store muligheder i EU’s Global Gateway-initiativ, som har til formål at fremme investeringer i kritisk infrastruktur herunder transport- og hav­ne­fa­ci­li­te­ter samt etablering af grønne korridorer langs sejlruter om det afrikanske kontinent.  

Rederibranchen opfordrer Danmark og EU til at støtte dette initiativ med mere konkrete fi­nan­si­e­rings­pla­ner, der kan sikre økonomisk vækst og skabe flere arbejdspladser i både Afrika og Europa. 

Danske Rederier fremhæver desuden vigtigheden af gensidighed i samarbejdet med de afrikanske lande. For at Europa kan være Afrikas foretrukne handelspartner, er det nødvendigt at undgå pro­tek­tio­ni­sti­ske tiltag, der hæmmer samarbejdet. 

"Vi kan bidrage til vækst og beskæftigelse i Afrika, men det kræver, at vores afrikanske partnere undgår pro­tek­tio­ni­sti­ske tiltag som f.eks. han­dels­bar­ri­e­rer – det vil vanskeliggøre samarbejdet. Gensidighed skal derfor være en central del af vores fremtidige partnerskaber," siger Anne H. Steffensen. 

-emte

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Franske styrker border skyggetanker i Det Indiske Ocean

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Kinesisk fragtskib drevet på grund i Østersøen

Annonce

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Franske styrker border skyggetanker i Det Indiske Ocean

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Sverige løslader langvarig tilbageholdt skyggetanker

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Rusland øger korneksport via de danske stræder

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Sydkoreansk containerskib gennemfører første retursejlads via Arktis

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye slagudvekslinger ved Hormuzstrædet

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course