Danske havmølleparker efter 2012

Den danske havmølleudbygning er med parkerne Horns Rev 2, Rødsand 2 og Djursland/Anholt lagt på skinner frem til 2012. Men hvad sker der, efter de 400 MW ved Djursland/Anholt er nettilsluttet om ca. 3 år ?

Energistyrelsen har i Fremtidens havmølleplaceringer - 2025 kortlagt mulige placeringer, men hvor, den næste havmøllepark skal ligge, er endnu ikke besluttet. Samtidig er der i EU sat fokus på Kriegers Flak som et fælles europæisk transmissionsprojekt. Hvad betyder det for den danske planlægning, forskning og samarbejde om nye havmølleparker ?

Det sætter konferencen fokus på, så den danske sektor er bedst muligt forberedt til de næste beslutninger på området.

Formiddagens program fokuserer på perspektiverne for havmølleudbygningen i Danmark og på udviklingen af den første internationale havmøllepark, Kriegers Flak. Oplægsholderne tegner rammerne for den aktuelle situation i Danmark og følges op af en paneldebat med deltagere fra Folketingets Energipolitiske Udvalg

Konferencens eftermiddagsprogram dykker ned i den teknologiske udvikling, og deltagerne inviteres til at høre om state of the art på flere områder. Spørgsmål der rejses og prøves besvaret er bl.a.: Hvordan iværksættes den optimale planlægningsproces? Hvad skal man overveje, når man planlægger transmissionsforbindelser ? Og hvordan ser fremtidens offshoremøller - og ikke mindste fremtidens offshorefundamenter ud ?

Se programmet HER

Tid: 28. april kl. 9.00 - 17.20

Sted: Admiral Hotel, Toldbodgade 24-28, København K

Tilmeld dig konferencen HER

Frist for tilmelding er tirsdag den 21. april.

Konferencen arrangeres i samarbejde med Vindkraftnet og Offshore Center Danmark

Kilde: Offshore Center Danmark

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course