Dansk offshoreindustri møder Angola

Offshoreenergy.dk har i denne uge stået bag et vellykkede business to business event - OGIB AFRICA - i Angolas hovedstad Luanda. 200 repræsentanter for dansk og afrikansk offshore olie- og gasindustri deltog.

”Olie- og gasproduktionen i Angola flytter i disse år offshore, og her har danske virksomheder nogle kompetencer fra Nordsøen, som kan supplere de angolanske selskabers know how”, siger direktør Peter Blach, Offshoreenergy.dk

”Derfor har det været oplagt at bringe danske og angolanske samarbejdspartnere sammen, og OGIB AFRICA har på mange måder været en succes. Gennem de mange gennemførte møder blev det klart, at der er et enorm efterspørgsel efter danske kompetencer og viden indenfor offshore industrien i Angola”, siger Peter Blach.

Offshoreenergy.dk har de seneste år arbejdet målrettet på at skabe dialog med Angolas offshore olie og gasindustri, og OGIB AFRICA er den største netværksevent inden for olie- gasindustrien i Angola nogen sinde og en oplagt mulighed for virksomheder i begge lande at udveksle viden og erfaringer og bygge bro til fremtidige samarbejdspartnere.

”Vi opnåede at blive inviteret til at blive underleverandør for Repsol Angola på miljøområdet, og fik også en række andre lovende kontakter, som vi arbejder på skal blive til konkrete projekter indenfor overvågning af havmiljøet bl.a. indenfor oliespildsmodellering. Vi håber ligesom andre danske virksomheder, at vi i farvandet ud for Angola kan komme til at sælge nogle af de samme ydelser, vi allerede leverer til f.eks. Maersk Oil i Nordsøen”, siger Head of Department Andreas Brogaard Buhl fra rådgivnings- og forskningsorganisation DHI, der var blandt de danske deltagere.

Den danske udgave OGIB 2014 afholdes i Esbjerg 14.-15. maj næste år, og her mødes aktører fra en række olieproducerende lande med danske leverandører og energiselskaber.

Kilde: Offshoreenergy.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Revolution Wind leverer første strøm

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course