Dansk nytænkning i Arktis

Rambøl Olie og Gas afholdt for nyligt en konkurrence blandt medarbejderne i forsøget på at skabe nye tekniske løsninger til sikker udvikling af olie og gas i de arktiske områder. Områderne er relativt uudforskede, og der ligger i følge amerikanske geologer store reserver gemt.

I en tid hvor verdens reserver af olie og gas svinder, kan kapløbet om de uudnyttede reserver i de arktiske områder bliver et vigtigt og økonomisk indbringende kapløb. Eksperterne anslår, at 14 procent af verdens uudnyttede oliereserver og 25 procent af gasreserverne ligger gemt deroppe. Det kan få afgørende betydning for verdens konstante behov for energi.

Men de arktiske egne er et af verdens økologisk mest sårbare, og vejrforholdene er barske. Så kravene til teknologien for at udvinde olie og gas er store – for netop at undgå miljøkatastrofer.

Så Rambøl har været nytænkende - og sat en konkurrence i søen for at få medarbejderne til at tænke kreativt.

To ideer vandt konkurrencen, og Rambøll er nu i gang med at videreudvikle ideerne.

Førstepræmien gik til Christian Juel Adamsen, Carsten Stegelmann og Johannes Petersen. Deres idé omhandler en meget udførlig slags checkliste med fokus på sikkerhed, pålidelighed og risiko allerede i de tidlige faser af arktiske projekter.

Andenpræmien gik til Francesca Del Din og Farzin Hafezparast, som har udviklet en ide om dybtliggende rørledninger, som ikke bliver skadet af isen.

“Det bliver ikke sidste gang, at vi afholder denne slags konkurrence. Ved at opmuntre vores dygtige ingeniører til at dele deres ideer, viser vi, at vi lytter til medarbejderne ”, siger Kai Olsen, direktør i Rambøl.

Kilde: Rambøl Olie og Gas

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Iran angriber offshore installationer

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime vinder britisk kontrakt

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Statsadvokaten dropper sag om Maersks udledninger

24.02.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har fået ny kæmpeordre i hus

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course