Dansk nytænkning i Arktis

Rambøl Olie og Gas afholdt for nyligt en konkurrence blandt medarbejderne i forsøget på at skabe nye tekniske løsninger til sikker udvikling af olie og gas i de arktiske områder. Områderne er relativt uudforskede, og der ligger i følge amerikanske geologer store reserver gemt.

I en tid hvor verdens reserver af olie og gas svinder, kan kapløbet om de uudnyttede reserver i de arktiske områder bliver et vigtigt og økonomisk indbringende kapløb. Eksperterne anslår, at 14 procent af verdens uudnyttede oliereserver og 25 procent af gasreserverne ligger gemt deroppe. Det kan få afgørende betydning for verdens konstante behov for energi.

Men de arktiske egne er et af verdens økologisk mest sårbare, og vejrforholdene er barske. Så kravene til teknologien for at udvinde olie og gas er store – for netop at undgå miljøkatastrofer.

Så Rambøl har været nytænkende - og sat en konkurrence i søen for at få medarbejderne til at tænke kreativt.

To ideer vandt konkurrencen, og Rambøll er nu i gang med at videreudvikle ideerne.

Førstepræmien gik til Christian Juel Adamsen, Carsten Stegelmann og Johannes Petersen. Deres idé omhandler en meget udførlig slags checkliste med fokus på sikkerhed, pålidelighed og risiko allerede i de tidlige faser af arktiske projekter.

Andenpræmien gik til Francesca Del Din og Farzin Hafezparast, som har udviklet en ide om dybtliggende rørledninger, som ikke bliver skadet af isen.

“Det bliver ikke sidste gang, at vi afholder denne slags konkurrence. Ved at opmuntre vores dygtige ingeniører til at dele deres ideer, viser vi, at vi lytter til medarbejderne ”, siger Kai Olsen, direktør i Rambøl.

Kilde: Rambøl Olie og Gas

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

27.10.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies afslutter forundersøgelser ved Dagny og Inez

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course