Danmark åbner ny udbudsrunde i Nordsøen

Energistyrelsen har offentliggjort vilkårene for nye tilladelser i 8. udbudsrunde, som åbner tirsdag. Selskaber opfordres til at komme med tilbud på områderne i den danske del af Nordsøen senest den 1. februar 2019. De udbudte områder ligger dels i Centralgraven, hvor hovedparten af de danske producerende olie- og gasfelter er, og dels i områderne længere mod øst afgrænset af 6° 15’ østlig længde.

”Vi håber i Energistyrelsen, at mange olie- og gasselskaber deler opfattelsen af, at det danske område stadigt er attraktivt og derfor vil følge opfordringen til at søge om nye tilladelser. Der er fortsat et stort olie og gas potentiale i vores undergrund, som kan udnyttes til gavn for det danske samfund og samfundsøkonomien”, siger direktør Kristoffer Böttzauw, Energistyrelsen.

Energistyrelsens vurderinger peger på, at der stadig er væsentlige mængder olie og gas at finde i de danske områder. Nye tilladelser vil bidrage til kontinuiteten i efterforskningen i de kommende år og videreudvikle den viden og ekspertise, som selskaberne har oparbejdet om den danske undergrund. Det forventes, at der fremover bliver afholdt regelmæssige udbudsrunder for at skabe større forudsigelighed for olieselskaberne i tråd med regeringens strategi for ”Fremtidens olie- og gassektor i Danmark”.

Siden den 7. udbudsrunde, hvor 16 nye licenser blev tildelt i 2016, er der 22. marts 2017 indgået en ny politisk aftale om udvikling af Nordsøen. Aftalen betyder, at skatten på olie- og gasudvinding er sænket i et vindue fra 2017-2025, og at vilkårene for tredjepartsadgang til infrastrukturen i den danske del af Nordsøen er forbedret. Beslutningen fra 2017 om en genopbygning af Tyra-anlæggene, der er vigtige for eksporten af gas fra Nordsøen, er yderligere med til at sikre grundlaget for videre efterforskning og udvikling af Nordsøen.

Nordsøfonden deltager på statens vegne i de nye koncessioner med en andel på 20 pct. og olieselskaberne med 80 pct.

Der har siden 1984 været afholdt syv udbudsrunder i Danmark. De første tre runder omfattede alle ikke-koncessionsbelagte områder i hele det danske område. De seneste fire udbudsrunder omfattede ligeledes Centralgraven med tilgrænsende områder, det vil sige området vest for 6°15’ østlig længde. Den 6. udbudsrunde (2006) omfattede 13 brønde, der har ført til fire kommercielle fund hvoraf en forekomst – Ravn feltet – er i produktion.

Arbejdet på de 16 licenser omfattet af den 7. runde er i gang, to af tilladelserne fra 7. udbudsrunde har fra starten forpligtet sig til at udføre boringer, men disse boringer er ikke foretaget endnu. Den 8. udbudsrunde er en del af strategien for regelmæssige udbudsrunder, der skal sikre en aktiv og kontinuerlig efterforskningsindsats af kulbrinteforekomster i den danske Nordsø.

Kilde: Energistyrelsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler har afsluttet opsætningen af 100 havvindmøller

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu installeret 100 af de allerstørste

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

29.05.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Støjreducerende teknologi mindsker skaden på havmiljøet.

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Tyra feltet sætter produktionsrekord

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Havvind-udbud vækker optimisme efter krise

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Kabelarbejde i Øresund giver øget aktivitet til søs

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course