Chefen er tilfreds trods faldende omsætning

Maersk Drilling, der er i fuld gang med at fusionere med amerikanske Noble, kom ud af 1. kvartal med en faldende omsætning på grund af lavere udnyttelse og lavere gennemsnitlige dagsrater. Men det blev delvist opvejet af en stærk operationel præstation - og topchefen er godt tilfreds med indsatsen.

Arkivfoto..

Grunden til de laverede gennemsnitlige dagsrater i 1. kvartal - 214.000 dollar mod 233.000 dollar -

og den lavere udnyttelse - 1.158 dage mod 1.376 dage i 1. kvartal i fjor - skyldes i følge Maersk Drilling,

at seks af selskabet rigge var i færd med at blive gjort klar til at starte på nye kontrakter.

Til gengæld kom der flere ordre i bogen i form af otte nye kontrakter og kontraktforlængelser, der øgede udsigten til fremtidig omsætning fra 1,9 mia. dollar ved udgangen af 2021 til 2,1 mia. dollar efter 1.kvartal.

“Jeg er meget tilfreds med vores kommercielle og operationelle præstationer i 1. kvartal. Jeg er specielt stolt af vores indsats for sikkerheden, hvor vi ser fortsatte forbedringer. Vi tilførte 357 mio. dollar til vores ordrebog, der nu er på sit højeste siden 2019 og vi opretholdt en meget højt niveau for den finansielle oppetid, mens vi succesfuldt forberedte flere rigge til nye kontrakter,” udtaler Jørn Madsen, CEO i Maersk Drilling.

Efter en lang periode med et sløjt marked er det nu helt tilbage - ikke mindst for de flydende borerigge - “og Maersk Drilling er fortsat stærkt positioneret med vores fortsatte strategiske fremgang.”

Maersk Drillings forventninger til hele året er uændret. Driftsresultatet før af- og nedskrivninger (EBITDA) ventes at lande et sted mellem 210-250 mio. dollar.

Maersk Drilling indgik i fjor en aftale med amerikanske Noble om en fusion, der får Noble som det fortsættende selskab. Parterne knokler i øjeblikket med at få de britiske myndigheders godkendelse af fusionen. Det vil kræve et frasalg af en række rigge - og hvis briterne kan godkende køberne, ventes fusionen at falde på plads i midten af 2022, har Maersk Drilling tidligere oplyst.

Kilde: Maersk Drilling

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course