Cadeler har taget levering af ny gigant

Med leveringen af det nye jack-up og installationsfartøj, Wind Pace, råder danske Cadeler ny over to fartøjer i P-klassen, der kan håndtere de allerstørste havvindmøller.

Foto: Cadeler

Wind Pace blev leveret til tiden og inden for budgettet og bliver dermed det syvende fartøj i Cadelers flåde af vindmølleinstallationsskibe, oplyser selskabet.

Fartøjet blev officielt navngivet ved en ceremoni den 12. marts på Cosco Shipping Heavy Industry værftet i Qidong, Kina, hvor det blev bygget.

Cadelers søsterskib Wind Peak, det første af selskabets to nye P-klasse fartøjer, blev leveret i august 2024 og er nu i gang med sin første installationsopgave ud for Yorkshire-kysten i Storbritannien.

"P-klasse fartøjerne sætter en ny standard inden for offshore vindinstallationsteknologi. Med avancerede kraner, forbedret transporteffektivitet og reduceret energiforbrug muliggør disse skibe en helt ny grad af effektivitet for vores kunder. Wind Peak har allerede bevist dette siden sin levering sidste år. Vi forventer, at Wind Pace vil spille en central rolle i at støtte vores kunder i den nødvendige udvidelse af offshore vind.”

Det nye fartøj vil blive indsat i USA fra andet kvartal 2025 til første kvartal 2026 for at understøtte en offshore vindpark i regionen – Cadelers andet projekt i amerikanske farvande.

Cadeler præsenterede forleden et rekordregnskab med en ordrebog, der sikrer arbejde til det nye fartøj i lang tid fremover.

-emte

Facts om P-klassen

Som de største skibe i Cadelers flåde i dag har både Wind Peak og Wind Pace:

  • 5.600 m² dækplads
  • Mere end 17.600 ton lastkapacitet
  • En hovedkran med løftekapacitet på 2.600 ton i 47 meters højde
  • Plads til op til 130 besætningsmedlemmer og installationsteknikere
  • P-klasse fartøjerne kan transportere og installere op til syv komplette 15 MW turbiner pr. last eller fem 20+ MW turbiner.

Kilde: Cadeler

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer bestiller fire nye fuldelektriske slæbebåde

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Nyt færgedesign kan skære energiforbruget markant

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktrees exit udløser bestyrelsesændring i Torm

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Stena Line bestiller to hybridfærger til Frederikshavn-Göteborg

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Knud E. Hansen designer vindassisteret ro-ro

12.09.2026Maritimedanmark.dk

Finsk værft søsætter endnu en gigant til Royal Caribbean

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Furetank navngiver endnu et tankskib i Vinga-serien

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Arktiske patruljeskibe væsentlig dyrere end planlagt

26.08.2026Maritimedanmark.dk

Smyril Line har taget levering af det første af to nye fragtskibe

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course