Altor kunne have reddet OW Bunker

Ifølge tidligere finansdirektør i OW Bunker, Kent Larsen, manglede den svenske kapitalfond Altor vilje til at redde OW Bunker. Hvis fonden havde stillet med 54 millioner kroner, kunne OW Bunker have været reddet, mener han. Det afviser Altor dog.

Ifølge Kent Larsen fortsatte OW Bunkers bankforbindelser med at forsøge at finde en løsning på OW Bunkers pengeproblemer selv efter, at de var kommet for en dag. Bankerne krævede dog, at Altor stillede med 54 millioner kroner (9 millioner dollar) til at finansiere såkaldte margin calls. Når en virksomhed som OW Bunker handler olie, kan det ske for lånte penge, hvis virksomheden stiller med en vis mængde egenkapital. Hvis der er tab på spekulationsforretningen, kan banken kræve, at der stilles yderligere kapital til rådighed. Det kaldes et margin call.

Ifølge Kent Larsen afviste Altors danske partner Søren Johansen at stille med 54 millioner kroner til at finansiere margin calls, og det var den direkte årsag til, at OW Bunker endte med at gå konkurs i november 2014.

Hos Altor mener man dog ikke, at det faktum, at fonden ikke stillede med de 54 millioner kroner, førte til OW Bunkers konkurs.

”Altor var uden sammenligning den største aktionær på tidspunktet for konkursen og havde derfor en klar interesse i at prøve at finde en måde at redde OW Bunker på, hvis det havde været muligt”, skriver Altors informationschef Tor Krusell til Finans.dk.

”Altor stillede en garanti om at dække omkostningerne til en rekonstruktion, og forskellige løsninger blev diskuteret. Men virksomheden kunne ikke handle, fordi kreditfaciliteterne blev lukket ned den 5. november, og med mange interessenter med forskellige agendaer var det ikke muligt at finde en holdbar løsning”, tilføjer han.

Sagen om OW Bunker er langt fra overstået. Således har over 700 private investorer besluttet at starte en retssag mod de ledende medarbejdere og bestyrelsen i OW Bunker samt kapitalfonden Altor. Det samme har 26 institutionelle investorer i en tilsvarende retssag.

Kilde: Finans.dk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

08.09.2026Maritimedanmark.dk

USTC samler 150 arbejdspladser i ny hub i Nordhavn

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course