Alle møller i drift i Anholt Havmøllepark

Den sidste af de i alt 111 møller i Anholt Havmøllepark er netop koblet på elnettet og sender sin første CO2 frie strøm i land til de danske elforbrugere. Dermed er hele Anholt Havmøllepark sat i drift. Arbejdet med at færdiggøre idriftsættelsesarbejdet vil dog fortsætte hen over sommeren.

"Dette er en utrolig vigtig milepæl for Anholt Havmøllepark. Da vi bød ind på opgaven i 2010, vidste vi, at det ville blive en hård opgave at installere de 111 møller i løbet af to vintre og en sommer. Men ved god planlægning og effektiv projektstyring er vi kommet i mål indenfor tidsplanen og de tidsfrister, der var formuleret i udbudsvilkårene”, siger Flemming Thomsen, Projektdirektør i DONG Energy.

Den første mølle i parken blev rejst mandag den 3. september 2012 og sendte den første strøm ind på det danske elnet den 21. september 2012 og nu ni måneder efter er alle møller i parken i drift.

”1½ års installationsarbejde på havet er overstået efter et meget intenst forløb. Vejret i efteråret og vinteren har været hårdere end normalt, så det har været en ekstra stor udfordring at holde tidsplanen. Nu er alle møllerne i drift og producerer grøn energi, og vi er rigtigt stolte af resultatet, vi har opnået og den gode indsats fra vores leverandører”, siger Flemming Thomsen.

Parken er med sine i alt 400 MW Danmarks største havmøllepark, og de 111 møller producerer grøn el svarende til 400.000 danske husstandes forbrug eller fire procent af det samlede danske elforbrug.

28. marts 2011 købte PensionDanmark og PKA tilsammen 50 procent af Anholt Havmøllepark. Dermed blev cirka 840.000 danskere medejere af havmølleparken.

"Opførelsen af Anholt Havmøllepark er gået rigtig godt. Det bekræfter vores vurdering af DONG Energy som en globalt førende virksomhed inden for dette felt. Vores medlemmer kan se frem til mange år med et stabilt og attraktivt afkast af investeringen. Modellen med DONG Energy er blevet et forbillede for lignende joint ventures andre steder i verden," siger adm. direktør Torben Möger Pedersen, PensionDanmark.

”Investeringer som denne er ikke bare med til at skabe et godt afkast til PKA’s medlemmer, den skaber også udvikling, vækst og arbejdspladser, og derfor er det et område, vi vil satse meget”, siger PKA’s adm. direktør Peter Damgaard Jensen.

Kilde: DONG Energy

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course