60.000 ledige stillinger i energisektoren
Den internationale rekrutteringsvirksomhed Hays har valgt at placere et hovedkvarter for Olie & Gas-rekruttering på Kongens Nytorv i København. Her skal rekrutteringsspecialister arbejde på at besætte op mod 60.000 ledige stillinger alene i den nordiske energisektor.
”København ligger strategisk rigtigt geografisk i forhold til felterne i Nordsøen, hvor både danske, norske, svenske og hollandske virksomheder har store interesser. Disse virksomheder har et globalt ry for at være gode steder at arbejde. Omvendt har de skandinaviske lande spidskompetencer indenfor nogle særlige områder, hvor der er stigende efterspørgsel verden over, det gælder eksempelvis geologer og ingeniører med viden om boreteknologi”, siger Matt Underhill, der er Managing Director for Hays Oil & Gas Worldwide.
På globalt plan er antallet af jobannoncer i sektoren steget med hele 39 procent på under et år, ifølge Hays Oil & Gas Global JobIndex. Det sender lønningerne i vejret og har skabt en sektor, hvor man for alvor kan tale om et globalt arbejdsmarked.
Matt Underhill peger på, at flere markeder har støvsuget hjemlandet for kvalificeret arbejdskraft og for at skaffe specialister må virksomhederne derfor konkurrere internationalt om arbejdskraften. I øjeblikket er der eksempelvis op mod 60.000 ledige stillinger alene i energisektoren i Norden, og de stillinger kan ganske enkelt ikke besættes uden at hente kandidater ind udefra.
”Situationen med manglende arbejdskraft i Oil & Gas-sektoren i Norden er til dels selvforskyldt. Man har i flere år forsømt at tage unge trainees ind på favorable vilkår, og kvinderne har man i branchen glemt at appellere til. Under 10 pct. af dem, der arbejder i sektoren i Norden er kvinder, men der er heldigvis ved at ske noget nu”, siger Matt Underhill.
Kilde: teknikogviden.dk
