Yngre søfolk parat til lønnedgang
Søfolk, der er beskæftiget om bord på danske skibe kan blive den næste gruppe ansatte, der er villige til at gå ned i løn for at beholde deres job. Det fremgår af et forslag fra Søfartens Ledere, der blev fremsat under Børsens tv-debat "Hvad kan vi danskere" om bord på DFDS's Oslo-færge.
"Vores yngste medlemmer er parate til at gå ned i løn, hvis der er tale om en varig aftale, hvor man kan se, at det giver arbejdspladser, og der er en videreudvikling i tingene," siger direktør i Søfartens Ledere, Fritz Gantzhorn.
Formanden for Danmarks Rederiforening, Carsten Mortensen glæder sig over forslaget. Han mener, at de unge danske ansatte i dag stiger for hurtigt i løn og måske mister motivationen, da lønstigningen efterfølgende sker meget langsomt.
En juniorofficer på et danskflaget skib koster op til tre gange så meget, som en tilsvarende ansat på nogle fremmedflagede skibe. Det betyder, at en række danske rederier ikke tager elever ind eller kun gør det i meget begrænset omfang.
Socialdemokraternes erhvervsordfører, Benny Engelbrecht udtaler, at politikerne ikke vil blande sig, hvis arbejdsmarkedets parter selv forhandler en aftale om lønnedgang på plads.
Kilde: Børsen
