Voldsomt personopgør i Nordic Tankers

Bestyrelsen i Nordic Tankers vælger nu at udskyde den planlagte generalforsamling i det børsnoterede selskab, fra den 10. til den 21. januar. Samtidig lægger bestyrelsen nu kraftig afstand til storaktionæren Steen Bryde.

Et rivegilde af de helt store er under opsejling i rederiet Nordic Tankers. Bestyrelsen udskyder den ekstraordinær generalforsamling og afbryder samarbejdet med storaktionær Steen Bryde, som på sin side forlanger hele bestyrelsens afgang. Det skriver business.dk

Steen Bryde havde ifølge bestyrelsen forlangt en ekstraordinær generalforsamling for at få udvidet antallet af medlemmer af bestyrelsen fra syv til otte - og for at Steen Bryde kunne indtage den ekstra plads.

Men den dagsorden vil Bryde ikke lægge navn til. Det skriver bestyrelsen onsdag i en meddelelse til fondsbørsen:

"Steen Bryde har imidlertid flere dage efter indkaldelsens offentliggørelse meddelt, at han ikke vedkender sig det ovenfor beskrevne indhold af dagsordenspunktet, men at han ønsker, at den samlede bestyrelse stiller sit mandat til rådighed".

Bestyrelsen vurderer, at man ikke kan nå at orientere alle navnenoterede aktionærer rettidigt om ændringen af dagsordenen, og derfor har man valgt at udskyde den ekstraordinære generalforsamling til den 21. januar.

"Det er bestyrelsens opfattelse, at der er tale om et klart løftebrud fra Steen Brydes side, og at man herefter ikke mener at kunne etablere et tillidsfuldt samarbejde med Steen Bryde," skriver bestyrelsens formand Mogens Buschard i fondsbørsmeddelelsen.

"Bestyrelsen beklager meget dette utilsigtede forløb, men håber på forståelse for, at bestyrelsen har fundet det nødvendigt at handle som beskrevet," hedder det.

Læse hele fondsbørsmeddelelsen her : http://www.omxgroup.com/nordicexchange/nyhederogstatistik/selskabsmeddelelser/Article/?msgId=628554&lang=da Kilde: business.dk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course