Voldsomt personopgør i Nordic Tankers

Bestyrelsen i Nordic Tankers vælger nu at udskyde den planlagte generalforsamling i det børsnoterede selskab, fra den 10. til den 21. januar. Samtidig lægger bestyrelsen nu kraftig afstand til storaktionæren Steen Bryde.

Et rivegilde af de helt store er under opsejling i rederiet Nordic Tankers. Bestyrelsen udskyder den ekstraordinær generalforsamling og afbryder samarbejdet med storaktionær Steen Bryde, som på sin side forlanger hele bestyrelsens afgang. Det skriver business.dk

Steen Bryde havde ifølge bestyrelsen forlangt en ekstraordinær generalforsamling for at få udvidet antallet af medlemmer af bestyrelsen fra syv til otte - og for at Steen Bryde kunne indtage den ekstra plads.

Men den dagsorden vil Bryde ikke lægge navn til. Det skriver bestyrelsen onsdag i en meddelelse til fondsbørsen:

"Steen Bryde har imidlertid flere dage efter indkaldelsens offentliggørelse meddelt, at han ikke vedkender sig det ovenfor beskrevne indhold af dagsordenspunktet, men at han ønsker, at den samlede bestyrelse stiller sit mandat til rådighed".

Bestyrelsen vurderer, at man ikke kan nå at orientere alle navnenoterede aktionærer rettidigt om ændringen af dagsordenen, og derfor har man valgt at udskyde den ekstraordinære generalforsamling til den 21. januar.

"Det er bestyrelsens opfattelse, at der er tale om et klart løftebrud fra Steen Brydes side, og at man herefter ikke mener at kunne etablere et tillidsfuldt samarbejde med Steen Bryde," skriver bestyrelsens formand Mogens Buschard i fondsbørsmeddelelsen.

"Bestyrelsen beklager meget dette utilsigtede forløb, men håber på forståelse for, at bestyrelsen har fundet det nødvendigt at handle som beskrevet," hedder det.

Læse hele fondsbørsmeddelelsen her : http://www.omxgroup.com/nordicexchange/nyhederogstatistik/selskabsmeddelelser/Article/?msgId=628554&lang=da Kilde: business.dk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course