Vincent Clerc: Vi har givet investorerne lidt grund til at være skeptiske

I et interview med Børsen erkender Vincent Clerc, CEO i A.P. Møller - Maersk efter et skuffende år, at koncernens strategi ikke virker ligeså effektivt i modgang, som han selv og investorerne havde håbet på.

Vincent Clerc, CEO i A.P. Møller - Maersk.

Det er ikke mindst logistikdivisionen, der halter efter forventningerne om at kunne holde indtjeningen oppe i dårlige tider for container-forretningen.

“Man må bare sige, at vi desværre i 2023 har givet investorerne lidt grund til at være skeptiske. Netop fordi de resultater, vi fik leveret, ikke helt var på det niveau, vi selv havde ambitioner om,” siger Vincent Clerc til Børsen.

Maersk havde et mål om, at logistikforretningen skulle vokse organisk med 10 pct. og have en driftsmargin på mindst 6 pct.

Men sådan er det ikke gået. I 2023 dykkede omsætingen med 15 pct. mens driftsmarginen nåede 3,2 pct.

Det skyldes bl.a. lavere priser på flyfragt, mindre gods og en fordobling af logistikforretningen på fire år, der har tæret på lønsomheden, skriver Børsen.

Men strategien om at logistikdelen skal udgøre en voksende del af Maersk, holder Vincent Clerc fast i. Men hvad der skal til for at nå målet, kan der godt ændres lidt på.

“Der er ingen grund til at ændre retningen. Men vi har for eksempel tidligere sagt, at vi ikke ville være interesseret i Schenker. Nu siger vi, at vi gerne vil kigge på det. Så det er en forandring. Det er en justering, der er sket hen ad vejen,” siger Vincent Clerc til Børsens spørgsmål om, hvorvidt der er behov for at tage dele af strategien tilbage på tegnebrættet.

Maersk har iværksat en omfattende proces med eksterne rådgivere for at afdække, om det giver mening at byde på den tyske logistikgigant, der er ejet af Deutsche Bahn.

De indledende bud skal indsendes inden marts, hvorefter feltet ifølge Reuters vil blive reduceret.

DSV har været nævnt som en af favoritterne til at købe DB Schenker, mens verdens største spediitonsaselskab Kuehne + Nagel og DHL, der er nummer to, afviser at byde på det tyske selskab.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot har stigende omsætning men faldende overskud

Annonce

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

29.04.2026Maritimedanmark.dk

ADP satte nye rekorder i 2025

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Grundstødt klimaaftale debatteres på ny

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Faldende omsætning og overskud i Stena Group

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer-konkurrent udvider i Asien med opkøb i Singapore

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course