Vincent Clerc: Vi har givet investorerne lidt grund til at være skeptiske

I et interview med Børsen erkender Vincent Clerc, CEO i A.P. Møller - Maersk efter et skuffende år, at koncernens strategi ikke virker ligeså effektivt i modgang, som han selv og investorerne havde håbet på.

Vincent Clerc, CEO i A.P. Møller - Maersk.

Det er ikke mindst logistikdivisionen, der halter efter forventningerne om at kunne holde indtjeningen oppe i dårlige tider for container-forretningen.

“Man må bare sige, at vi desværre i 2023 har givet investorerne lidt grund til at være skeptiske. Netop fordi de resultater, vi fik leveret, ikke helt var på det niveau, vi selv havde ambitioner om,” siger Vincent Clerc til Børsen.

Maersk havde et mål om, at logistikforretningen skulle vokse organisk med 10 pct. og have en driftsmargin på mindst 6 pct.

Men sådan er det ikke gået. I 2023 dykkede omsætingen med 15 pct. mens driftsmarginen nåede 3,2 pct.

Det skyldes bl.a. lavere priser på flyfragt, mindre gods og en fordobling af logistikforretningen på fire år, der har tæret på lønsomheden, skriver Børsen.

Men strategien om at logistikdelen skal udgøre en voksende del af Maersk, holder Vincent Clerc fast i. Men hvad der skal til for at nå målet, kan der godt ændres lidt på.

“Der er ingen grund til at ændre retningen. Men vi har for eksempel tidligere sagt, at vi ikke ville være interesseret i Schenker. Nu siger vi, at vi gerne vil kigge på det. Så det er en forandring. Det er en justering, der er sket hen ad vejen,” siger Vincent Clerc til Børsens spørgsmål om, hvorvidt der er behov for at tage dele af strategien tilbage på tegnebrættet.

Maersk har iværksat en omfattende proces med eksterne rådgivere for at afdække, om det giver mening at byde på den tyske logistikgigant, der er ejet af Deutsche Bahn.

De indledende bud skal indsendes inden marts, hvorefter feltet ifølge Reuters vil blive reduceret.

DSV har været nævnt som en af favoritterne til at købe DB Schenker, mens verdens største spediitonsaselskab Kuehne + Nagel og DHL, der er nummer to, afviser at byde på det tyske selskab.

-emte

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Retsopgør efter Nord Stream-sprængninger begynder i dag

14.10.2026Maritimedanmark.dk

11 søfolk frygtes omkommet efter droneangreb

Annonce

14.10.2026Maritimedanmark.dk

11 søfolk frygtes omkommet efter droneangreb

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Rigmandskostskole investerer i luksusskib

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Sverige løslader langvarig tilbageholdt skyggetanker

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Torm opjusterer forventningerne

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Rusland øger korneksport via de danske stræder

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Sydkoreansk containerskib gennemfører første retursejlads via Arktis

12.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye slagudvekslinger ved Hormuzstrædet

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course