Vincent Clerc: "Det er et privilegium"

Med 25 år i Maersk kender den nye topchef, Vincent Clerck, selskabet ud og ind. Han har i løbet af årene indtaget en række topposter i selskabet, i det sidste knap tre år som CEO i A.P. Møller - Maersk´s største forretningsområde, Ocean & Logistics.

Udfordringerne står i kø for Vincent Clerc, der er ny CEO i Maersk efter Søren Skou fra januar. Foto: Maersk..

"Jeg er begejstret over den tillid, bestyrelsen viser ved at give mig muligheden for at lede de næste faser af vores transformation. Det er et privilegium for mig at lede en virksomhed med så lang en arv, stærke værdier og et enormt potentiale," lyder det i pressemeddelelsen om skiftet fra Vincent Clerc.

Vincent Clerc blev udnævnt til COO i Maersk i 2015 og indtrådte i selskabets topledelse i 2017.

Han er født i 1972 og har en bachelor i statskundskab og en MBA fra Columbia Business School og London Business School.

Vincent Clerc overtagere topposten i A.P. Møller - Maersk efter to år med helt exceptionelle finansielle resultater efter pandemien, men også på et tidspunkt, hvor en global recession lurer, fragtraterne er i frit fald og udfordringerne med at sikre de forsyningskæder af grønt brændstof, der skal føde rederiets kommende metanoldrevne containerskibe i jagten på en netto-nul-udledning i 2040, står i kø.

“I kølvandet på pandemien og nu med krigen i Ukraine og en energikrise, er der mange hårde udfordringer forude; udfordringer der påvirker os alle og hvor Maersk kan gøre en forskel. Virksomheder nytænker deres forsyningskæder i dette nye miljø, de leder efter mere stabilitet og mere støtte på deres dekarboniseringsrejse. Dette repræsenterer en utrolig forretningsmulighed for Maersk, som vi alle er ivrige efter at forfølge," lyder det fra den kommende topchef i pressemeddelelsen.

"Det vi kræve af os," fortsætter Vincent Clerc, "at vi holder kursen med vores strategi og leverer på vores planer for digitalisering og dekarbonisering samtidig med, at vi holder et skarpere øje end nogensinde med vores operationelle ekspertise og ydeevne. Når vi gør det, vil vi have en dyb positiv indflydelse på alle vores interessenter.”

Om valget af Vincent Clerc, skriver bestyrelsesformand Robert M. Uggla:

"Vincent Clerc har demonstreret stor strategisk indsigt, en evne til at eksekvere komplekse planer og levere langsigtet aktionærværdi gennem overbevisende kundeløsninger. Den stærke medvind, der gavnede forsyningskædeindustrien under pandemien, er ved at være slut. Med stadigt mere udfordrende udsigter mener bestyrelsen, at Vincent har den rette erfaring og kompetencer som administrerende direktør til at forfølge og sikre Mærsks strategiske og organisatoriske udvikling i de kommende år."

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.09.2026Maritimedanmark.dk

10 savnet efter kollision i Marmarahavet

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Rusland kan ikke løfte arktisk ekspansion alene

Annonce

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Furetank navngiver endnu et tankskib i Vinga-serien

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Arktiske patruljeskibe væsentlig dyrere end planlagt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Højere omsætning, men lavere indtjening i Color Group

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course