Vincent Clerc: "Det er et privilegium"

Med 25 år i Maersk kender den nye topchef, Vincent Clerck, selskabet ud og ind. Han har i løbet af årene indtaget en række topposter i selskabet, i det sidste knap tre år som CEO i A.P. Møller - Maersk´s største forretningsområde, Ocean & Logistics.

Udfordringerne står i kø for Vincent Clerc, der er ny CEO i Maersk efter Søren Skou fra januar. Foto: Maersk..

"Jeg er begejstret over den tillid, bestyrelsen viser ved at give mig muligheden for at lede de næste faser af vores transformation. Det er et privilegium for mig at lede en virksomhed med så lang en arv, stærke værdier og et enormt potentiale," lyder det i pressemeddelelsen om skiftet fra Vincent Clerc.

Vincent Clerc blev udnævnt til COO i Maersk i 2015 og indtrådte i selskabets topledelse i 2017.

Han er født i 1972 og har en bachelor i statskundskab og en MBA fra Columbia Business School og London Business School.

Vincent Clerc overtagere topposten i A.P. Møller - Maersk efter to år med helt exceptionelle finansielle resultater efter pandemien, men også på et tidspunkt, hvor en global recession lurer, fragtraterne er i frit fald og udfordringerne med at sikre de forsyningskæder af grønt brændstof, der skal føde rederiets kommende metanoldrevne containerskibe i jagten på en netto-nul-udledning i 2040, står i kø.

“I kølvandet på pandemien og nu med krigen i Ukraine og en energikrise, er der mange hårde udfordringer forude; udfordringer der påvirker os alle og hvor Maersk kan gøre en forskel. Virksomheder nytænker deres forsyningskæder i dette nye miljø, de leder efter mere stabilitet og mere støtte på deres dekarboniseringsrejse. Dette repræsenterer en utrolig forretningsmulighed for Maersk, som vi alle er ivrige efter at forfølge," lyder det fra den kommende topchef i pressemeddelelsen.

"Det vi kræve af os," fortsætter Vincent Clerc, "at vi holder kursen med vores strategi og leverer på vores planer for digitalisering og dekarbonisering samtidig med, at vi holder et skarpere øje end nogensinde med vores operationelle ekspertise og ydeevne. Når vi gør det, vil vi have en dyb positiv indflydelse på alle vores interessenter.”

Om valget af Vincent Clerc, skriver bestyrelsesformand Robert M. Uggla:

"Vincent Clerc har demonstreret stor strategisk indsigt, en evne til at eksekvere komplekse planer og levere langsigtet aktionærværdi gennem overbevisende kundeløsninger. Den stærke medvind, der gavnede forsyningskædeindustrien under pandemien, er ved at være slut. Med stadigt mere udfordrende udsigter mener bestyrelsen, at Vincent har den rette erfaring og kompetencer som administrerende direktør til at forfølge og sikre Mærsks strategiske og organisatoriske udvikling i de kommende år."

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk Tankers vil sejle på ammoniak med nye tankskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

EU vil styrke maritim sikkerhed i Arktis

Annonce

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk Tankers vil sejle på ammoniak med nye tankskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Pirateri styrtdykker – men flere søfolk bliver taget som gidsler

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Rederier kræver 225 mia. kr. fra EU's CO2-kvoter

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman går med EU i mod iranske Hormuz-afgifter

17.10.2026Maritimedanmark.dk

Bulgarien anmoder NATO om militær støtte

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fransk fregat nedskyder drone ved stort containerskib

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Passenger Ship Crisis Management and Human Behaviour - STCW Standards - (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all masters, officers and other crewmembers who are required to manage crisis situations on board passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course