Vækst i handel kommer fra USA og EU

Verdensbanken har udgivet en ny rapport om udviklingen i verdenshandelen ”Global Economic Prospects 2014”, som hæver forventningerne til væksten i verdenshandelen. Som noget nyt forventer Verdensbanken, at det bliver såkaldte højindkomstlande som USA og EU, der kommer til at drive væksten frem. Det giver APM Terminals en konkurrencefordel.

APM Terminals Pier 400 i Los Angeles.

”Adskillige havne og terminaloperatører har en global tilstedeværelse, men APM Terminals’ globale terminalnetværk er den eneste havne- og terminalportefølje, som forener en bred geografisk balance med evnen til at håndtere kundernes behov over hele verden”, siger Jeff De Best, der er driftsdirektør hos APM Terminals.

Den samlede økonomiske vækst ventes nu at blive 3,4 procent i 2015 og 3,5 procent i 2016, hvilket er bedre end de hidtidige prognoser. Det, der for alvor kommer til at drive den økonomiske vækst frem, er USA og EU, og importen til disse regioner vil vokse fra 1,9 procent i 2013 til 4,2 procent i år og hele 5 procent til næste år.

APM Terminals er den førende terminaloperatør i Nordamerika med terminalaktiviteter i ni amerikanske havne, blandt andet APM Terminals Pier 400 i Los Angeles, som håndterede to millioner TEU i 2013. I Vesteuropa inkluderer porteføljen 12 faciliteter i ni lande med nye terminaler under udvikling i Rotterdam samt Savona-Vado i Italien. De amerikanske aktiviteter stod for 15,7 procent af selskabets samlede containervolumen i 2013, mens Vesteuropa og Skandinavien stod for 27,5 procent.

Mens APM Terminal har som et mål at gennemføre strategiske investeringer i de såkaldte emerging markets, er det for nuværende USA og Europa, der vejer tungest i APM Terminals’ portefølje, og her mener APM Terminals altså, at de har en konkurrencefordel i forhold til, at det er her, der bliver flest containere at håndtere.

Kilde: APM Terminals

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals topchef: Havnenes største flaskehals flytter ind på land

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland vil blokere kinesisk opkøb af logistikselskab

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn opjusterer efter stærkt halvår

23.09.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Effektiv oprensning i lavvandede forhold ved Asaa Havn i Nordjylland

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk udvider sin kapacitet i Vestafrika

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Havn har valgt leverandør af 10 MWh batterianlæg

20.09.2026Maritimedanmark.dk

Esbjerg Havn får international anerkendelse

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Regeringen fremsætter lovforslag om baggrundstjek

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course