Usikkerhed om dansk fyringsrunde

Hver tiende medarbejder i Maersk Line mister sit job i forbindelse med den nye strategiplan. Men det er endnu usikkert, hvor mange af mellem 2.000 og 3.000 fyringer der vil finde sted herhjemme.

Maersk Line har 1.200-1.300 medarbejdere i Danmark ud af 25.000 på verdensplan. Derfor tyder alt på, at hovedparten af de Maersk Line-medarbejdere der mister deres arbejde, skal findes i udlandet. Men præcis hvor mange der rammes herhjemme, vides endnu ikke.

"Det bliver et meget globalt initiativ, så det bliver over hele verden, at vi reducerer. Der er stadig en række ting, der skal tilrettelægges i detalje. Først ved udgangen af april er vi helt i mål med, hvor vi reducerer - og hvor mange stillinger", siger Eivind Kolding til epn.dk

"Vi skal finde ud af helt præcist, hvor vi udfører hvilke opgaver. Vi vil gerne prøve at lægge lidt mere ud i frontline. Det peger i den ene retning (flere stillinger forsvinder fra Danmark, red.). Men samtidig skal vi mere styr på vores centrale proces og det peger i den anden retning (færre stillinger forsvinder fra Danmark, red.). Der kommer nye jobs i Danmark og der bliver nedlagt jobs i Danmark. Jeg vil nødigt give et bud på nettoresultatet", siger han.

Er det mellemledere, der bliver ramt?

"Ja, det er det i høj grad. Der hvor vores reduktion for alvor rammer, er i vores regionskontorer. Vi har et hovedkontor - og så har vi nogle regionskontorer, der samler en række lande - og så har vi nogle landeorganisationer. Regionskontorerne ligger mellem centret og landene. Vi har en relativ stor regionsstruktur i dag. Det har vi fundet ud af, at vi ikke har behov for længere. Det er især den, der vil blive reduceret", siger Eivind Kolding til epn.dk

»Det er meget typisk, hvad man vil betragte som en slags mellemledere. Det er ikke dem, der laver de mere simple kunde- og rutineopgaver. Det er heller ikke dem, der laver strategierne og de overordnede beslutninger. Det er på mellem lederniveau, at vi reducerer. Det er shippingfolk, finansfolk, administrativt personale, salgskoordinatorer osv. Og så it på det regionale niveau. Det er ret bredt,« siger Eivind Kolding.

Kilde: epn.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Annonce

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Houthierne igen på krigsstien

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Iran vil angiveligt give Spanien adgang til Hormuz-strædet

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Norden indgår lang transportaftale og bestiller isklasseskibe

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Trump udskyder deadline - igen

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Lavere indtjening trods stabil drift i Color Line

26.03.2026Maritimedanmark.dk

Grenaa holder færgeterminal åben i ét år i jagten på ny Sverige-rute

26.03.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd leverer solidt resultat men forventer nedtur i år

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Safety and Hygiene Commission (NOM-019-STPS-2011) (Adaptive) - (afholdes løbende)

Upon completion of the course the delegate will be able to: Summarize the formation of the Joint Safety and Hygiene Commission (CMSH), describe the roles and responsibilities of each member of the CMSH, explain the recommendations to improve the CMSH's operations.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Transportation of Dangerous Goods by Sea (E-learning course - afholdes løbende)

This course is suitable for anyone involved in the transportation of dangerous goods by sea. It includes information on the legal responsibilities for transportation of dangerous goods or hazardous materials via sea and the special considerations that need to be taken.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course