Uro i borgmester-parti over havneudvidelse

Socialdemokratiets borgmester i Aarhus har hidtil bakket fuldt og helt op om de fremlagte planer for en ambitiøs udvidelse af Aarhus Havn. Men en rundspørge blandt de socialdemokratiske medlemmer af byrådet viser, at uroen ulmer, skriver Århus Stiftstidende.

Socialdemokratiske byrødder vakler i forhold til planerne om udvidelse af Aarhus Havn. Arkivfoto..

Beboergrupper og flere eksperter tordner mod planerne om en markant udvidelse af Aarhus Havn, og deres protester begynder tilsyneladende at smitte af på holdningen i den socialdemokratiske byrådsgruppe.

Der er bekymring for, hvad havneudvidelsen vil betyde for miljøet - og for udsigten over Aarhus-bugten.

Det betyder ikke, at skeptiske socialdemokrater er parate til helt at droppe udvidelsesplanerne, men måske skal den ikke være helt så omfattende, viser Århus Stiftstidendes rundspørge.

“Der kan være fornuft i, at byrådet alene siger ja til etape 1 af udvidelsen nu, og så må etape 2 vente til et senere byråd,” mener et byrådsmedlem, der ikke vil citeres ved navn.

På baggrund af kritikken er borgmester Jacob Bundsgaard (S) og teknisk rådmand Steen Stavnsbo (K) blevet enige om en ekstra runde med borgerinddragelse i de kommende måneder.

Og den socialdemokratiske havneordfører hilser overfor avisen debatten velkommen.

“Foreløbig holder vi fast i det aftalte grundlag, og vi er nødt til at være tro mod lokalplanprocessen. Jeg ved godt, det er en sag, der kan splitte byen, og vi har ikke besluttet noget endnu. Men jeg glæder mig til det næste halve år og er meget spændt på borgermøderne,” siger Steffen Wich (S).

Borgmesteren, der også er formand for bestyrelsen i Aahus Havn, er heller ikke parat til at konkludere noget endnu.

“Det er klart, at både påvirkningen af havmiljøet og CO2-effekten er vigtige elementer, som skal holdes op mod den samfundsmæssige værdi en konkurrencedygtig havn skaber. Netop derfor har vi lavet en meget omfangsrig debat og inddragelsesfase,” skriver borgmester Jacob Bundsgaard i en sms til Århus Stiftstidende.

Aarhus Havn, der i dag er Danmarks absolut største og vigtigste containerhavn, vil - efter den foreliggende plan - over de kommende årtier udvide kapaciteten med omkring 1 mio. kvadratmeter havneareal for at skaffe plads til 50 pct. flere containere og 50 pct. flere skibe og lastbiler.

Kilde: Århus Stiftstidende.

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

04.11.2025Maritimedanmark.dk

Hvide Sande Havn udvider med nyt kajanlæg

31.10.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn sætter ny containerrekord

31.10.2025Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Fredericia Container Terminal

28.10.2025Maritimedanmark.dk

Havne centrum i tre af Danmarks 11 nye industriparker

24.10.2025Maritimedanmark.dk

København igen kåret som Europas førende krydstogthavn

22.10.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn har ansat ny CFO

20.10.2025Maritimedanmark.dk

Esbjerg Havn åbner ny innovationshub i historisk fiskepakhus

20.10.2025Maritimedanmark.dk

CMA CGM åbner ny rute fra Aarhus

Jobmarked

Se alle

ME PRODUCTION A/S

Tekniker med erfaring indenfor kundesupport søges

Vi søger en technical engineer til vores Scrubber Service afdeling til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine scrubber systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

To nye kolleger søges! – Én fast og én afløser til Ragna

Træt af at sejle gennem hverdagen på autopilot?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Service Engineer til serviceafdeling søges

Vi søger en Service Engineer i vores MEP Gear Service afdeling, til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine gear systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Cruise Assistent

Skagen Havn søger en cruise assistent, der i samarbejde med cruise-teamet skal medvirke til at drifte og udvikle Skagen som krydstogtdestination.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.11.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fur Færgeri søger færgenavigatør/færgefører

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

MARPRO Group

Workshop Manager - Uni-Safe A/S

Ready to lead? Join Uni-Safe as Workshop Manager, manage their Copenhagen workshop and shape top-tier boat service for pro and private clients.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent - Genopslag

En af vores medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer uden for Skagen Havn, og derfor søger vi en ny kollega til en fast stilling som havneassistent.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger Trafikdirektør

Vi søger en dygtig leder, der kan drive en organisation og en forretning, og som allerede har bevist det i en tilsvarende kompleks kontekst – i den private eller offentlige sektor – eventuelt inden for persontransport/rederidrift.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

09.11.2025

EMRI A/S

Marine Service Engineer

Are you a technical talent? Do you love traveling the world? Would you enjoy working on automation systems aboard vessel? If yes — we’re looking for you!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course