Uggla: Nye opkøb kan ske i andre brancher

A.P. Møller Holding er i færd med at udarbejde en investeringsstrategi, der skal opbygge nye forretninger, der sagtens kan være uden for shipping. Det siger A.P. Møller Holding´s CEO, Robert Uggla i et interview med Berlingske Business.

Robert Uggla, CEO i A.P. Møller - Maersk.

Holdingselskabets køb af Maersk Tankers kom ikke som den helt store overraskelse i branchen, da en videreførsel af et “arvestykke” i et nyt setup sammen med Mitsui & Co. lå lige for - ikke mindst når nu køberne ikke stod i kø på grund af de dårlige konjunkturer for produkttankmarkedet .

Men omverdenen kan godt forberede sig på, at Robert Uggla i spidsen for A.P. Møller Holding vil kigge helt nye veje i fremtiden.

»Vi ser i øjeblikket på mange andre muligheder, som ikke er relateret til de eksisterende aktiviteter,« siger Robert Uggla i et interview i dag med Berlingske Business.

Han fortæller videre, at selskabet er i gang med at udarbejde en investeringsstrategi, der vil

blive lanceret inden for det næste års tid.

A.P. Møller Holding sidder på den 50,1 pct. af stemmerne og 41,5 pct. af aktiekapitalen i

A.P. Møller - Maersk. Derudover ejer selskabet 20 pct. af aktierne i Danske Bank, der blev købt ud af A.P. Møller - Maersk i 2015 og nu altså også Maersk Tankers, der bliver erhvervet for 1,15 mia. dollar.

Derudover har selskabet lanceret en ny kapitalfond, der skal investere i infrastruktur i Afrika sammen med pensionskasser. Denne fond har foreløbig hentet 650 mio. dollar ind i kapital. Målsætningen er at nå 1 mia. dollar.

Kilde: Berlingske Business

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course