Udvidelse af Skagen Havn giver travlhed

Den seneste udvidelse af Skagen Havn har ført til øgede og nye aktiviteter blandt andet med den nye bunkerterminal. Det kan i høj grad mærkes hos SkawInspection, der udfører uvildige inspektionsydelser på havnen.

Cato B. Christensen (tv.), ejer af SkawInspection, og Martin B. Pedersen, inspektør ved SkawInspection. .

”Brændstof er et relativt nyt forretningsområde for os, så da vi hørte, at der var et tankanlæg på vej i forbindelse med havneudvidelsen, allierede vi os med Saybolt Danmark A/S, der nationalt samt internationalt er en kæmpe aktør inden for inspektions- og laboratorieydelser. Samarbejdet er indgået med henblik på udførelse af inspektioner både til vands og til lands også i forbindelse med tankanlægget, der lejes og drives af Monjasa. Potentialet på reden er ikke uvæsentligt, og samarbejdet med Saybolt Danmark A/S medfører, at inspektionerne kan forblive lokale og hvem ved med eventuelt yderligere ansættelser til følge”, forklarer Cato B. Christensen, ejer af SkawInspection.

Der vejes, måles og udtages prøver i stor stil hos SkawInspection med hovedkontor på Skagen Havn. Virksomheden, der laver uvildige inspektionsydelser for både køber og sælger, har nemlig aldrig haft så travlt som nu. De mange opgaver betyder, at SkawInspection har ansat to nye fuldtidsinspektører og to på timebasis, så de nu er oppe på ni inspektører. Det har givet pladsmangel, så virksomheden er nu ved at bygge en ekstra etage på deres kontorbygning, som forventes at stå færdig til jul.

Når Skagen Havn arbejder med at styrke dens forretningsområder er det også med tanke for, at der er en synergi til servicefagene på havnen. Willy B. Hansen, adm. direktør for Skagen Havn, er derfor glad for de afledte effekter, som de nye aktiviteter giver hos virksomheder som SkawInspection:

"Når det går godt på vores forretningsområder inden for fiskeri & forarbejdning, gods & bunkring samt krydstogt, så er der en stor synergi med de maritime serviceerhverv. Som havn ønsker vi proaktivt at investere i projekter, som kan styrke forretningen hos havnens brugere. Vi er derfor i fuld gang med at skabe platformen til en etape 3 af havneudvidelsen, som særligt har fokus på at styrke fiskeriet og de afledte erhverv”, siger Willy B. Hansen.

Kilde: Skagen Havn

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course