Tysk-chilensk containerfusion godkendt

Fusionen mellem det tyske containerrederi Hapag-Lloyd og chilenske CSAV er nu endeligt på plads efter, at alle relevante myndigheder har godkendt fusionen. CSAV’s aktiviteter fusioneres ind i Hapag-Lloyd, der dermed bliver verdens fjerdestørste containerrederi.

”Dette er en stor dag for begge selskaber. Med Hapag-Lloyd’s styrke i den asiatiske trafik og i Nordatlanten kombineret med CSAV’s stærke position i Latinamerika vil vi blive et førende rederi i regionen og dermed være i stand til at tilbyde vores globale kunder et endnu mere attraktivt netværk og et større produktsortiment. Vores evne til at konkurrere vil også blive betydeligt forstærket ved at lukke kløften til top tre i vores industri”, siger Rolf Habben Jansen, adm. direktør i Hapag-Lloyd.

De to rederier vil tilsammen have en årlig omsætning på cirka 12 milliarder dollar og vil have en flåde på cirka 200 skibe med en samlet kapacitet på en million TEU, der vil transportere cirka 7,5 millioner TEU om året. Det ventes, at fusionen vil give årlige besparelser på mindst 300 millioner dollar ved at optimere netværket, forbedre produktiviteten og reducere i omkostningerne.

Udover at integrere CSAV’s aktiviteter i Hapag-Lloyd er der også planer om at øge aktiekapitalen i Hapag-Lloyd med 370 millioner euro, hvoraf CSAV vil få den største andel på 259 millioner euro. Ejerstrukturen i Hapag-Lloyd bliver dermed sådan, at CSAV bliver den største aktionær med 34 procent af aktiekapitalen, mens HGV får 23,2 procent af aktiekapitalen, Kühne Maritime 20,8 procent, TUI 13,9 procent, Signal Iduna 3,3 procent, M.M. Warburg 1,8 procent og Hanse Merkur får 1,1 procent af aktiekapitalen.

CSAV, HGV og Kühne Maritime er blevet enige om at slå deres ejerandele sammen og vil fremover træffe vigtige beslutninger i fællesskab. Ved at slå ejerandelene sammen kommer CSAV til at eje 50 procent, mens HGV og Kühne Maritime ejer 25 procent hver af den samlede ejerandel.

Integrationen af CSAV i Hapag-Lloyd ventes at være afsluttet ved udgangen af andet kvartal 2015.

Kilde: Hapag-Lloyd

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Fragtrater rammer rekordniveau

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Iran har ramt 11 skibe på en uge i Hormuz

Annonce

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Historisk skib trukket over hollandsk dige

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Iran har ramt 11 skibe på en uge i Hormuz

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course