Tysk-chilensk containerfusion godkendt

Fusionen mellem det tyske containerrederi Hapag-Lloyd og chilenske CSAV er nu endeligt på plads efter, at alle relevante myndigheder har godkendt fusionen. CSAV’s aktiviteter fusioneres ind i Hapag-Lloyd, der dermed bliver verdens fjerdestørste containerrederi.

”Dette er en stor dag for begge selskaber. Med Hapag-Lloyd’s styrke i den asiatiske trafik og i Nordatlanten kombineret med CSAV’s stærke position i Latinamerika vil vi blive et førende rederi i regionen og dermed være i stand til at tilbyde vores globale kunder et endnu mere attraktivt netværk og et større produktsortiment. Vores evne til at konkurrere vil også blive betydeligt forstærket ved at lukke kløften til top tre i vores industri”, siger Rolf Habben Jansen, adm. direktør i Hapag-Lloyd.

De to rederier vil tilsammen have en årlig omsætning på cirka 12 milliarder dollar og vil have en flåde på cirka 200 skibe med en samlet kapacitet på en million TEU, der vil transportere cirka 7,5 millioner TEU om året. Det ventes, at fusionen vil give årlige besparelser på mindst 300 millioner dollar ved at optimere netværket, forbedre produktiviteten og reducere i omkostningerne.

Udover at integrere CSAV’s aktiviteter i Hapag-Lloyd er der også planer om at øge aktiekapitalen i Hapag-Lloyd med 370 millioner euro, hvoraf CSAV vil få den største andel på 259 millioner euro. Ejerstrukturen i Hapag-Lloyd bliver dermed sådan, at CSAV bliver den største aktionær med 34 procent af aktiekapitalen, mens HGV får 23,2 procent af aktiekapitalen, Kühne Maritime 20,8 procent, TUI 13,9 procent, Signal Iduna 3,3 procent, M.M. Warburg 1,8 procent og Hanse Merkur får 1,1 procent af aktiekapitalen.

CSAV, HGV og Kühne Maritime er blevet enige om at slå deres ejerandele sammen og vil fremover træffe vigtige beslutninger i fællesskab. Ved at slå ejerandelene sammen kommer CSAV til at eje 50 procent, mens HGV og Kühne Maritime ejer 25 procent hver af den samlede ejerandel.

Integrationen af CSAV i Hapag-Lloyd ventes at være afsluttet ved udgangen af andet kvartal 2015.

Kilde: Hapag-Lloyd

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course