TV 2 og EB får alvorlig kritik for gidselsag

Pressenævnet giver TV 2 og Ekstra Bladet alvorlig kritik for dele af deres dækning af sagen om de seks søfolk fra det danske fragtskib Leopard, der i 838 dage blev holdt som gidsler af somaliske pirater.

Fra juli 2012 til maj 2013 skrev Ekstra Bladet næsten dagligt om de seks søfolk der blev holdt som gidsler i Somalia fra 12. januar 2011 til 30. april 2013. TV 2 bragte endvidere dokumentarudsendelsen, De danske gidsler – mareridtet i Somalia, få dage efter, at gidslerne var blevet frigivet.

Både Ekstra Bladet og TV 2 har bragt oplysninger om gidslernes personlige forhold under fangenskabet. De har også bragt fotos af gidslerne optaget under fangenskabet.

Kaptajnen på fragtskibet M/S Leopard har klaget til Pressenævnet over den måde, han er blevet fremstillet på i Ekstra Bladets kampagne og i udsendelsen på TV 2. Klager føler både sin personlige integritet og sit privatliv groft krænket ved at blive udstillet på en ydmygende og ærekrænkende måde – en fremstilling, han under tvang og trusler på intet tidspunkt kunne sige fra over for.

Pressenævnets afgørelser:

Pressenævnet finder, at kapringen af skibet M/S Leopard og dets besætning i Somalia og frigivelsen af gidslerne havde en klar almen samfundsmæssig interesse, der kunne begrunde omtalen af gidselsagen både under gidseltagningen og efterfølgende, da gidslerne var blevet frigivet. Nævnet finder i den forbindelse, at såvel hensynet til ytringsfriheden som hensynet til gidslerne har en særlig stor vægt ved omtale af sagen.

Ved afvejningen af på den ene side hensynet til den offentlige interesse, der var forbundet med sagen, og på den anden side hensynet til gidslerne, herunder til privatlivets fred, må det bl.a. indgå, om hensynet til den enkelte – og den krænkelse denne måtte blive udsat for – må vige for det overordnede formål at sikre gidslernes frigivelse. Efter Pressenævnets opfattelse påhviler det ved denne vurdering massemediet at godtgøre, at omtalen i den skete form vil kunne medvirke til, at gidseltagningen bringes til ophør.

Nævnet udtaler generelt om god presseskik, at et gyldigt samtykke til gengivelse af meget følsomme personlige oplysninger og billeder mv. ikke kunne gives under fangenskabet. Dette gælder, selvom dette må være blevet givet af gidslet flere gange under fangenskabet, og endda så sent som meget kort tid før frigivelsen. Kun hvis samtykket efterfølgende – da fangenskabet var ophørt og gidslets situation ”normaliseret” – utvivlsomt var blevet bekræftet af den pågældende, ville det være gyldigt.

Kritikken af Ekstra Bladet:

Pressenævnet har ikke mulighed for at vurdere, om Ekstra Bladets omtale og adfærd har gavnet frigivelsen, eller om omtalen har skadet gidslerne, herunder har medført en forlængelse af gidseltagningen. Ekstra Bladet har således ikke godtgjort, at kampagnen har medvirket til at bringe gidseltagningen til ophør eller har fremskyndet frigivelsen. Pressenævnets vurdering af Ekstra Bladets omtale og adfærd er sket i lyset heraf.

Nævnet finder, at Ekstra Bladets omtale af sagen fuldt ud kunne være sket uden at gengive de meget personlige og private forhold omkring gidslet. Herudover finder nævnet, at brugen af de mange billeder af gidslet ikke var nødvendig for at omtale gidselsagen. Gengivelsen af oplysningerne og de mange bragte billeder af gidslet, i en situation, hvor der ikke var meddelt et gyldigt samtykke, og hvor klager i størstedelen af tiden blev holdt som gidsel, findes derfor ikke berettiget.

Kritikken af TV 2:

Nævnet finder, at TV 2´s omtale af sagen kunne være sket uden brug af optagelserne af gidslet på meget tæt hold og uden at fortælle om gidslets meget personlige forhold, mens han blev holdt fanget i Somalia. Optagelserne, der indtryksmæssigt kan virke meget stærke på grund af billedernes karakter, findes således ikke at have været nødvendige for at omtale gidselsagen. Det var derfor ikke berettiget at gengive de optagne billeder m.v. i en situation, hvor der ikke var meddelt samtykke hertil.

Disse og andre forhold er i strid med god presseskik. Derfor får Ekstra Bladet og TV 2 alvorlig kritik.

Pressenævnet pålægger Ekstra Bladet at bringe nævnets resumé på en af de første sider inde i bladet. Ekstra Bladet skal samtidig henvise til dette på det meste af forsiden og ”spisesedlen”. Resuméet skal også bringes på ekstrabladet.dk. Pålægget skal ses i sammenhæng med den meget omfattende og langvarige kampagne.

Pressenævnet pålægger TV 2 at bringe nævnets resumé to gange. Dels i nyhedsudsendelsen kl. 19, dels i nyhedsudsendelsen kl. 22. Begge gange inden for de første fem minutter af udsendelsen.

Afgørelserne er truffet af et enigt Pressenævn.

Læs hele kendelsen om Ekstra Bladet HER

Læs hele TV2 kendelsen HER

Kilde: Pressenævnet

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.02.2026Maritimedanmark.dk

Ubemandede sejldroner har klaret sig godt

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Eksplosionsramt containerskib i havn

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Disko Line indstiller driften af Maliina lttuk

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Solongs kaptajn idømt seks års fængsel

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Skib tilbageholdt med 54 mangler

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Isen er begyndt at genere skibsfarten

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Maersk: Overskud halveret og dyster udsigt

04.02.2026Maritimedanmark.dk

Gemini vender tilbage til Rødehavet

Jobmarked

Se alle

Oljola Terminals

Terminal Operator

Do you enjoy working in a close team where quality, safety, and flexibility truly matter? Are you curious by nature, technically inclined, and motivated by variety rather than routine? Then this might be your next step.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Skipper/prøvetager til Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs miljøskibe

Har du lyst til at arbejde med overvågning af miljøtilstanden i de danske farvande? Og er du frisk på at supplere dine maritime kompetencer med viden om prøvetagning og havmiljø? Har du lyst til at være en del af et engageret og fagligt stærkt team? Så har vi stillingen til dig som skipper/prøvetager.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

21.02.2026

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger færgefører/færgenavigatør

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course