TV 2 og EB får alvorlig kritik for gidselsag

Pressenævnet giver TV 2 og Ekstra Bladet alvorlig kritik for dele af deres dækning af sagen om de seks søfolk fra det danske fragtskib Leopard, der i 838 dage blev holdt som gidsler af somaliske pirater.

Fra juli 2012 til maj 2013 skrev Ekstra Bladet næsten dagligt om de seks søfolk der blev holdt som gidsler i Somalia fra 12. januar 2011 til 30. april 2013. TV 2 bragte endvidere dokumentarudsendelsen, De danske gidsler – mareridtet i Somalia, få dage efter, at gidslerne var blevet frigivet.

Både Ekstra Bladet og TV 2 har bragt oplysninger om gidslernes personlige forhold under fangenskabet. De har også bragt fotos af gidslerne optaget under fangenskabet.

Kaptajnen på fragtskibet M/S Leopard har klaget til Pressenævnet over den måde, han er blevet fremstillet på i Ekstra Bladets kampagne og i udsendelsen på TV 2. Klager føler både sin personlige integritet og sit privatliv groft krænket ved at blive udstillet på en ydmygende og ærekrænkende måde – en fremstilling, han under tvang og trusler på intet tidspunkt kunne sige fra over for.

Pressenævnets afgørelser:

Pressenævnet finder, at kapringen af skibet M/S Leopard og dets besætning i Somalia og frigivelsen af gidslerne havde en klar almen samfundsmæssig interesse, der kunne begrunde omtalen af gidselsagen både under gidseltagningen og efterfølgende, da gidslerne var blevet frigivet. Nævnet finder i den forbindelse, at såvel hensynet til ytringsfriheden som hensynet til gidslerne har en særlig stor vægt ved omtale af sagen.

Ved afvejningen af på den ene side hensynet til den offentlige interesse, der var forbundet med sagen, og på den anden side hensynet til gidslerne, herunder til privatlivets fred, må det bl.a. indgå, om hensynet til den enkelte – og den krænkelse denne måtte blive udsat for – må vige for det overordnede formål at sikre gidslernes frigivelse. Efter Pressenævnets opfattelse påhviler det ved denne vurdering massemediet at godtgøre, at omtalen i den skete form vil kunne medvirke til, at gidseltagningen bringes til ophør.

Nævnet udtaler generelt om god presseskik, at et gyldigt samtykke til gengivelse af meget følsomme personlige oplysninger og billeder mv. ikke kunne gives under fangenskabet. Dette gælder, selvom dette må være blevet givet af gidslet flere gange under fangenskabet, og endda så sent som meget kort tid før frigivelsen. Kun hvis samtykket efterfølgende – da fangenskabet var ophørt og gidslets situation ”normaliseret” – utvivlsomt var blevet bekræftet af den pågældende, ville det være gyldigt.

Kritikken af Ekstra Bladet:

Pressenævnet har ikke mulighed for at vurdere, om Ekstra Bladets omtale og adfærd har gavnet frigivelsen, eller om omtalen har skadet gidslerne, herunder har medført en forlængelse af gidseltagningen. Ekstra Bladet har således ikke godtgjort, at kampagnen har medvirket til at bringe gidseltagningen til ophør eller har fremskyndet frigivelsen. Pressenævnets vurdering af Ekstra Bladets omtale og adfærd er sket i lyset heraf.

Nævnet finder, at Ekstra Bladets omtale af sagen fuldt ud kunne være sket uden at gengive de meget personlige og private forhold omkring gidslet. Herudover finder nævnet, at brugen af de mange billeder af gidslet ikke var nødvendig for at omtale gidselsagen. Gengivelsen af oplysningerne og de mange bragte billeder af gidslet, i en situation, hvor der ikke var meddelt et gyldigt samtykke, og hvor klager i størstedelen af tiden blev holdt som gidsel, findes derfor ikke berettiget.

Kritikken af TV 2:

Nævnet finder, at TV 2´s omtale af sagen kunne være sket uden brug af optagelserne af gidslet på meget tæt hold og uden at fortælle om gidslets meget personlige forhold, mens han blev holdt fanget i Somalia. Optagelserne, der indtryksmæssigt kan virke meget stærke på grund af billedernes karakter, findes således ikke at have været nødvendige for at omtale gidselsagen. Det var derfor ikke berettiget at gengive de optagne billeder m.v. i en situation, hvor der ikke var meddelt samtykke hertil.

Disse og andre forhold er i strid med god presseskik. Derfor får Ekstra Bladet og TV 2 alvorlig kritik.

Pressenævnet pålægger Ekstra Bladet at bringe nævnets resumé på en af de første sider inde i bladet. Ekstra Bladet skal samtidig henvise til dette på det meste af forsiden og ”spisesedlen”. Resuméet skal også bringes på ekstrabladet.dk. Pålægget skal ses i sammenhæng med den meget omfattende og langvarige kampagne.

Pressenævnet pålægger TV 2 at bringe nævnets resumé to gange. Dels i nyhedsudsendelsen kl. 19, dels i nyhedsudsendelsen kl. 22. Begge gange inden for de første fem minutter af udsendelsen.

Afgørelserne er truffet af et enigt Pressenævn.

Læs hele kendelsen om Ekstra Bladet HER

Læs hele TV2 kendelsen HER

Kilde: Pressenævnet

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

15.08.2026Maritimedanmark.dk

Nu skal havareret tankskib ud for Oman bjærges

14.08.2026Maritimedanmark.dk

DFDS oplever fald i gods og passagerer i juli

Annonce

14.08.2026Maritimedanmark.dk

Søværnet indtager København – inviterer om bord

14.08.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime sælger to jack-up´s og indgår partnerskab med køberen

13.08.2026Maritimedanmark.dk

Gammel Grenaa-færge klar til ny indsats

13.08.2026Maritimedanmark.dk

Stærkt kvartalsregnskab fra Norden drevet af tankforretning og skibssalg

13.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-aktien brager i vejret

13.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer helårsresultatet markant efter stærkt 2. kvartal

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet efter flugt fra US Coastguard

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Seks dræbt i angreb på fragtskib

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

Styrmand til Agersø-Omøfærgerne (tidsbegrænset stilling)

Slagelse Kommune søger en styrmand til Agersø-Omøfærgerne – mere specifikt Omøfærgen.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Kaptajn (Chefskipper) til Grenaa-Anholt Færgefart

Vil du stå i spidsen for en af Danmarks vigtigste færgeforbindelser og være med til at sikre livlinen til Anholt?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

25.08.2026

Småøernes Færgeselskaber

Skibsfører/styrmand til Færger som afløser

Aalborg Kommune søger skibsfører/styrmand til Færger som afløser på fuld tid med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist

09.09.2026

Esbjerg Havn

Esbjerg Havn søger havneassistent

Stillingen er tidsbegrænset til 12 mdr. med mulighed for forlængelse.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

27.08.2026

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent

Vil du have en maritim hverdag med ansvar, variation og tæt kontakt til skibe, kunder og virksomheder? Vi søger en ny kollega til en fast stilling som havneassistent i vores maritime team.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.08.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsfører til eldreven færge

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads og har du mulighed for at starte med kort varsel?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Beredskabsstyrelsen

Skibsfører til inspektions- og afmærkningsskibet POUL LØWENØRN

– vær med til at sikre tryg og sikker sejlads

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

16.08.2026

DanPilot

IT-chef

Sæt retningen for den digitale udvikling i en af Danmarks mest samfundskritiske virksomheder

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

14.08.2026

REDERIET M.H. SIMONSEN ApS

Technical Superintendent | Svendborg, Denmark

We’re a 90-year-old family-owned tanker company and we need someone who actually enjoys getting their hands dirty with dry-dockings, PMS, and shipyard negotiations — not just managing spreadsheets from afar.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course